Technical Enablement Engineer

🕒 Setembro 23

🌵 Arizona, Colorado, +4 estados a mais – Remoto

🌵 Arizona – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $98.600 - $125.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👷🏻‍♀️ Engenheiro

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 30%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Cisco

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1984

🔧 Hardware

🔐 Segurança

🏢 Corporativo

Hardware • Security • Enterprise

A Cisco é uma empresa multinacional de tecnologia que fornece hardware de rede, software e serviços para empresas, provedores de serviços e governos. A empresa desenvolve roteadores, switches, transceptores ópticos, silício programável e plataformas de computação de borda, além de oferecer segurança, colaboração (Webex), observabilidade e software habilitado por IA e serviços de suporte para ajudar organizações a projetar, operar e proteger redes e data centers em larga escala. A Cisco também oferece serviços profissionais, treinamentos e soluções gerenciadas em nuvem para apoiar a transformação digital e infraestrutura preparada para IA.

Descrição

• Drive the success of Cisco’s technical sales force through impactful training programs • Deliver comprehensive training across networking, data center infrastructure, collaboration, security, and observability products • Combine technical expertise with facilitation skills to create engaging learning experiences • Accelerate professional development and drive success in technical sales • Support Cisco’s global Learning & Development team and global workforce

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in technical sales or sales engineering roles • Minimum 2 years of experience in technical training or facilitation • 3+ years of experience with enterprise technology solutions across multiple domains, including automation and DevOps • Current technical certifications in relevant technology areas • 3+ years of hands-on experience with implementation and troubleshooting • 3+ years of experience in networking infrastructure and SDN, data center technologies and cloud infrastructure, security solutions and zero trust architectures, collaboration platforms and solutions, observability/monitoring tools, or application development/DevOps skills and practices • 3+ years working in an SE role and/or training SEs • Ability to explain complex technical concepts clearly • Experience with virtual training platforms and tools • Strong presentation and public speaking skills • Ability to lead group dynamics and encourage participation • Experience with adult learning principles and techniques • Training certifications (e.g., CTT+, CST, etc.) • Experience with learning management systems • Background in solution architecture or technical consulting • Experience with agile and DevOps methodologies • Knowledge of multiple regional markets within assigned geography

🏖️ Benefícios

• Medical, dental and vision insurance • 401(k) plan with a Cisco matching contribution • Paid parental leave • Short- and long-term disability coverage • Basic life insurance • Cisco restricted stock unit grants may be available, subject to eligibility • 10 paid holidays per full calendar year, plus 1 floating holiday for non-exempt employees • 1 paid day off for employee’s birthday • Paid year-end holiday shutdown • 4 paid days off for personal wellness • 16 days of paid vacation time per full calendar year for non-exempt employees • Flexible vacation time off program with no defined limit for eligible exempt employees • 80 hours of sick time off provided on hire date and each January 1st thereafter • Up to 80 hours of unused sick time carried forward • Additional paid time away for critical or emergency family issues • Optional 10 paid volunteer days per full calendar year • Annual bonuses for non-sales roles, subject to Cisco policies • Performance-based incentive pay for employees on sales plans

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo