Senior Manager, Demand Generation

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CoderPad

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2013

🎯 Recrutamento

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

💰 Private Equity Round em 2020-06

Recruitment • SaaS • Enterprise

A CoderPad é uma plataforma líder para a condução de avaliações de código e entrevistas técnicas colaborativas. Ela permite que as empresas contratem talentos técnicos com confiança, oferecendo ferramentas como avaliações gamificadas, testes autograduáveis e sessões de programação em par ao vivo em um ambiente de desenvolvimento integrado (IDE) familiar. A CoderPad foi projetada para otimizar o processo de contratação para funções técnicas, proporcionando funcionalidades como prevenção de trapaças, quadros brancos digitais e acompanhamento de progressão de habilidades para aprimorar o processo de avaliação dos candidatos. Com foco em segurança e facilidade de uso, a CoderPad integra-se a várias ferramentas e oferece planos flexíveis adequados para empresas de todos os tamanhos. A plataforma visa reduzir o tempo de contratação e melhorar a experiência do candidato, tornando-se a escolha preferida para equipes de engenharia e aquisição de talentos em todo o mundo.

Descrição

• This role is responsible for turning CoderPad’s marketing investment into a predictable, measurable pipeline. • Lead the strategy and execution of programs designed to capture and convert demand. • Work in close partnership with Campaigns, Events, Marketing Ops, Sales, and Finance. • Ensure the right audiences see the right message through the right channels. • Translate those efforts into real revenue impact. • Own distribution strategy, channel performance, budget optimization, and pipeline outcomes.

🎯 Requisitos

• 7+ years of B2B demand generation or pipeline marketing experience (SaaS preferred) • Proven experience owning paid budgets and pipeline forecasts • Hands-on expertise across paid social, paid search, and ABM • Comfortable partnering cross-functionally while owning results • Analytical, pragmatic, and revenue-oriented mindset • Experience operating as a senior individual contributor

🏖️ Benefícios

• Meaningful work with high impact for a well-loved product • Competitive, market-rate salaries • Stock options with a 4-year vesting schedule • Medical, dental, and vision insurance (90% covered for employees and dependents) • Flexible Spending Account (FSA) • 401K with profit sharing • Unlimited paid time off with an expectation of taking 3 weeks annually in addition to 20 company holidays • Remote-friendly environment with monthly WFH stipend • Parental leave (primary: 16 weeks; secondary: 12 weeks) • Short- and long-term disability and life insurance coverage • Choice of laptop computer • Internal mobility and growth opportunities • And more…