Engineering Director

🕒 Setembro 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $140.000 - $175.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 8%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The College Board

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1900

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

Education • Non-profit

O College Board é uma organização sem fins lucrativos, orientada por sua missão de promover a excelência e a equidade na educação. A instituição conecta estudantes ao sucesso acadêmico e a oportunidades ao apoiá-los na construção de habilidades essenciais para o ensino superior e na remoção de barreiras de acesso. O College Board opera com foco em respeito, diversidade, inclusão e colaboração, contando com uma equipe diversa e dedicada de profissionais. Com sede em várias localidades nos Estados Unidos, a organização busca modernizar suas operações e aumentar sua presença digital, apoiando estudantes e famílias em todo o país.

Descrição

• Lead the Create Core platform engineering team directly • Set goals and expectations while enabling engineers to own execution • Partner with Product and application teams to prioritize the Core roadmap • Run the platform as a product by gathering consuming-team needs and making build/decline decisions • Communicate platform direction and enable application teams to plan against it • Make decisions on platform scope, adoption sequencing, and cross-team trade-offs • Develop understanding of business needs served by the team • Guide architecture of shared libraries and services • Improve developer experience through documentation, paved paths, reference implementations, and local-first tooling • Ensure WCAG 2.1 AA accessibility across Core components with assistive-technology testing • Partner with the Principal Engineer, architects, engineering directors, product, and design leaders on technical strategy and platform evolution • Cultivate communication, positive culture, engagement, diversity, and inclusion • Define Agile team ceremonies and maximize productive work time • Support and invest in team-member growth

🎯 Requisitos

• 7 years’ experience in Agile software application development • Expertise delivering web-based products or platform-level features in cloud-first environments • Production coding and code review experience with TypeScript/JavaScript, Node.js, and React • Ability to design and evaluate AWS-based architectures using best practices • Experience managing teams of 4 to 8 direct reports • Accountability for technical team output • Experience overseeing product or platform features, infrastructure, and vendor management • Experience ensuring compliance with internal policies • Comprehensive people-management experience, including hiring, engaging, and developing team members • Experience leading engineering and architecture discussions and aligning stakeholders • Strong planning, prioritization, and execution skills • Experience establishing new teams and foundations for new products • Strong communication, leadership, coaching, and feedback abilities • Able to travel 3-5 times a year to the NYC or Reston, VA office • Authorization to work in the United States for any employer • Passion for expanding educational and career opportunities and mission-driven work • Curiosity and enthusiasm for emerging technologies and AI-driven solutions • Clear and concise written and verbal communication skills • Learner’s mindset and commitment to growth • Collaborative and empathetic approach • Drive for impact and excellence

🏖️ Benefícios

• Meaningful career and supportive team • Comprehensive compensation and benefits package • Fair and competitive compensation • Salary adjusted by location for fairness • Transparent conversations about compensation and benefits • Opportunity to work fully remote or hybrid for candidates near CB offices • Global/in-person business travel opportunities

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