Senior Engineer, AI Product Security

🕒 6 dias atrás

🗽 New York, Virginia – Remoto

🗽 New York – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $153.000 - $166.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🤖 Engenheiro de IA

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The College Board

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1900

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

Education • Non-profit

O College Board é uma organização sem fins lucrativos, orientada por sua missão de promover a excelência e a equidade na educação. A instituição conecta estudantes ao sucesso acadêmico e a oportunidades ao apoiá-los na construção de habilidades essenciais para o ensino superior e na remoção de barreiras de acesso. O College Board opera com foco em respeito, diversidade, inclusão e colaboração, contando com uma equipe diversa e dedicada de profissionais. Com sede em várias localidades nos Estados Unidos, a organização busca modernizar suas operações e aumentar sua presença digital, apoiando estudantes e famílias em todo o país.

Descrição

• Partner with assigned product and engineering teams as their security advisor • Participate in planning, grooming, and design sessions to advise on security architecture and identify risks • Own threat models, risk assessments, security engagement lifecycles, and mitigation plans • Lead vulnerability reviews and remediation and assess exploitability for risk prioritization • Apply AI security practices, College Board security policies, and compliance requirements to guide product teams • Write and review security design documentation and code • Ensure products meet Product Security Framework requirements and drive remediation of gaps • Coach product teams and junior engineers through discussions, code reviews, and training • Grow the AI Product Security program and develop AI security controls and guidance • Document and share emerging security patterns and industry trends • Deploy and operate security tooling across cloud environments • Integrate automated security controls into CI/CD pipelines • Contribute to roadmap planning and strategic direction • Define and track product security KPIs and report progress • Participate in agile ceremonies, manage epics, and assess roadmap timelines and risk • Work with the Information Security team on incident response and operational initiatives

🎯 Requisitos

• 5–8 years of product security experience, including ownership of the full security engagement lifecycle • Application security expertise across secure SDLC, CI/CD pipeline security, cloud environments, and frameworks including OWASP and CIS • Strong knowledge of emerging security trends in AI and agentic AI • Knowledge of SOC 2, ISO 27002, PCI, and PII compliance requirements • Proficiency reviewing and improving application architecture for security, testability, and maintainability • Hands-on experience with JavaScript/TypeScript or Python • AWS experience preferred/plus • Ability to establish working relationships with product owners and engineering teams • Experience shaping backlog prioritization and roadmap decisions from a security perspective • Expertise in more than one technical domain • Ability to travel 3–5 times per year to College Board offices in New York or Reston, VA • Authorization to work in the United States for any employer • Curiosity and enthusiasm for emerging technologies and willingness to adopt AI-driven solutions • Clear and concise written and verbal communication skills • Learner’s mindset and commitment to growth • Collaborative and empathetic approach • Drive for impact and excellence

🏖️ Benefícios

• Meaningful career and supportive team • Comprehensive compensation and benefits package • Compensation adjusted by location for fairness • Transparent conversations about compensation and benefits throughout the hiring process • Fully remote work option • Hybrid option for candidates living near College Board offices • Mission-driven nonprofit work