Billing Implementation Specialist

🕒 Agosto 27

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🛠️ Especialista em Implementação

👻 Score fantasma 16%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Color

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

🏥 Saúde

🤖 Inteligência Artificial

Healthcare • Artificial Intelligence

A Color é uma empresa de saúde que opera uma Clínica Virtual de Câncer oferecendo cuidados clínicos liderados por oncologistas durante toda a jornada do câncer—desde a prevenção, triagem e diagnóstico até o tratamento ativo e a sobrevivência. A Color combina serviços clínicos virtuais, triagem e testes domiciliares e ferramentas de IA para expandir a expertise oncológica, agilizar a tomada de decisões e melhorar o acesso e os resultados em larga escala. Ela faz parcerias com empregadores, planos de saúde, sindicatos, consultores e organizações do setor público para fornecer cuidados clínicos gerenciados em câncer, Opinião Médica Especializada e coordenação de cuidados focada na detecção precoce, acompanhamento mais rápido e redução de custos; a empresa é certificada pela ASCO e enfatiza resultados clínicos e de custo mensuráveis.

Descrição

• Coordinate end-to-end billing implementations for new payer and health plan launches from kickoff through billing readiness and go-live • Guide payers through Color's standard billing implementation process, including implementation meetings, billing setup, claims testing, and required milestones • Track implementation progress, coordinate next steps, follow up with stakeholders, and escalate risks or blockers • Identify risks and develop mitigation strategies • Serve as the primary day-to-day contact for billing implementation • Build relationships with payer billing representatives and partner with Customer Success Managers • Answer implementation questions, facilitate meetings, and resolve issues with payer billing contacts • Track billing KPIs including first-pass claim acceptance, denial rates, and payment turnaround times • Configure billing integrations through major payer networks such as Cigna, Anthem, and UnitedHealthcare via EDI or API pathways • Troubleshoot billing data or eligibility issues with billing partners, engineering, and client success teams • Develop and maintain standard operating procedures for consistent, compliant billing practices • Investigate and resolve issues related to payer setup, claims processing, billing readiness, and claims denials • Maintain implementation documentation, trackers, and SOPs • Analyze billing workflows for improvement, automation, and process optimization

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in revenue cycle management, payer relations, billing operations, or customer implementation • Experience working with health plans, TPAs, provider organizations, or healthcare billing • Experience managing implementations with ASOs/TPAs or health plan partnerships is strongly preferred • Excellent organizational and project management skills • Exceptional communication, stakeholder management, and cross-functional coordination skills • Ability to manage multiple implementations simultaneously • Comfortable leading meetings with external partners • Strong follow-up and stakeholder management skills • Ability to independently drive work forward and resolve issues • Understanding of CPT/HCPCS codes, payer credentialing, and claim lifecycle management • Configure billing integrations via EDI or API pathways • Validate member eligibility and ensure accurate payer setup for claim adjudication • Unrestricted right to work in the United States for any employer

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental, vision, life, and disability benefits • 401k match • Monthly phone and wifi stipend for employees • Annual ergonomic stipend • Generous vacation policy • Paid holidays • Company-wide recharge days • Equal paid parental leave for birthing and non-birthing parents • Free cancer screening and prevention resources for employees and their adult dependents • Potential eligibility for equity and benefits