Coordenador de Operações e Crescimento de Ligas Esportivas

Vaga não está no LinkedIn

🔥 15 horas atrás

🌐 Brasil, El Salvador, +4 outros países – Remoto

🇧🇷 Brasil – Remoto 🇸🇻 El Salvador – Remoto 🇬🇹 Guatemala – Remoto 🇭🇹 Haiti – Remoto 🇭🇳 Honduras – Remoto 🇳🇮 Nicarágua – Remoto

💵 $1.000 - $1.500 / mês

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 20%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Community Sports Partners

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

⚽ Esportes

👥 B2C

Sports • B2C

A Community Sports Partners é uma operadora de campos de grama sintética premium, ginásios e programas esportivos comunitários, com sede em Mississauga. Eles oferecem instalações internas e externas durante todo o ano para futebol, rugby, hóquei em campo, basquete e outros esportes, com gramado de nível profissional, iluminação LED, arquibancadas e comodidades completas. A organização administra programas e ligas para jovens e adultos (SportStars, HoopStars, Mississauga Soccer, Volleyball Mississauga), gerencia aluguéis de instalações e reservas para torneios/treinamentos, e oferece um sistema de reservas online e o aplicativo RecRivals para visualizar a disponibilidade em tempo real e gerenciar reservas. As principais localizações incluem Applewood Heights e Gordon Graydon em Mississauga, Ontário.

Descrição

• Avaliar a demanda, preparar orçamentos e cronogramas de lançamento, coordenar locais e licenças e confirmar escalas e equipes • Acompanhar jogadores e capitães de equipe, converter consultas em inscrições pagas e preencher vagas disponíveis • Coordenar a equipe local, árbitros, treinadores e equipamentos • Verificar a preparação antes dos jogos e resolver problemas durante a execução • Construir parcerias, apoiar campanhas, aumentar as inscrições recorrentes e identificar oportunidades para novos programas e locais • Ser responsável pelas comunicações com os jogadores, resolver reclamações e recuperar a confiança quando algo der errado • Acompanhar inscrições, receita, custos, ocupação dos programas e retenção • Relatar o progresso com transparência, identificar lacunas antecipadamente e implementar melhorias • Encontrar públicos ainda não alcançados, desenvolver parcerias, testar novas ofertas e criar maneiras práticas de preencher os programas • Fazer acompanhamentos consistentes, superar contratempos e adaptar-se quando a primeira abordagem não funcionar • Transformar ideias em ações rapidamente, medir o que funciona e ampliar abordagens bem-sucedidas • Sinalizar problemas antecipadamente com uma proposta de resposta, escalar decisões quando necessário e coordenar as pessoas necessárias para resolvê-los • Criar processos que evitem a repetição de falhas • Trabalhar predominantemente à noite e nos fins de semana, no fuso horário de Toronto/Leste

🎯 Requisitos

• Experiência prática em ligas esportivas, clubes, torneios, instalações esportivas ou operações de programas • Paixão consistente por esportes, demonstrada por envolvimento real • Forte capacidade de organização e domínio de números • Inglês falado e escrito fluente • Familiaridade e confiança no uso de planilhas e sistemas operacionais • Capacidade de coordenar pessoas remotamente • É necessário residir na América Latina ou no Caribe • Enviar currículo e um breve resumo dos programas esportivos que ajudou a administrar, seu nível de responsabilidade direta e os resultados alcançados • Concluir as avaliações Culture Index e Criteria GAME usando o mesmo e-mail informado na candidatura

🏖️ Benefícios

• Mais de US$ 1.000 por mês em bônus por desempenho, com base em metas e critérios de cálculo acordados previamente (variável e não garantido) • Evolução para responsabilidades de Manager durante os primeiros seis meses • Possibilidade de promoção a Manager após a conclusão bem-sucedida do período de experiência e da avaliação de seis meses

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo