
51 - 200 funcionários
Fundada em 2016
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🧬 Biotecnologia
💰 $80.000.000 Series B em 2020-04
Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology
A Compass Pathways é uma empresa de cuidados em saúde mental dedicada a ajudar as pessoas a melhorar seu bem-estar mental por meio de opções inovadoras de tratamento. A empresa está focada no desenvolvimento de terapias que utilizam a psilocibina, um composto que ocorre naturalmente encontrado em determinados cogumelos, como tratamento para diversas condições de saúde mental. Seu objetivo é construir um novo paradigma para os cuidados em saúde mental por meio da realização de ensaios clínicos e pesquisas que demonstrem a segurança e a eficácia de seus tratamentos.
🕒 Outubro 31
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $235.000 - $260.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da COMPASS Pathways, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Outubro 31
Ainda aberta no site da COMPASS Pathways. Verificada 48 minutos atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 2016
🏥 Saúde
⚕️ Seguro de Saúde
🧬 Biotecnologia
💰 $80.000.000 Series B em 2020-04
Healthcare • Healthcare Insurance • Biotechnology
A Compass Pathways é uma empresa de cuidados em saúde mental dedicada a ajudar as pessoas a melhorar seu bem-estar mental por meio de opções inovadoras de tratamento. A empresa está focada no desenvolvimento de terapias que utilizam a psilocibina, um composto que ocorre naturalmente encontrado em determinados cogumelos, como tratamento para diversas condições de saúde mental. Seu objetivo é construir um novo paradigma para os cuidados em saúde mental por meio da realização de ensaios clínicos e pesquisas que demonstrem a segurança e a eficácia de seus tratamentos.
• Serve as the interface between Compass Pathways and external healthcare decision makers, including managed care organizations, pharmacy benefit managers, and health technology assessment bodies • Deliver non-promotional scientific information on clinical evidence, real-world evidence, pharmacoeconomics, and health outcomes • Build and maintain peer-to-peer relationships with payer thought leaders and healthcare decision makers • Present clinical trial data, real-world evidence, pharmacoeconomic models, and patient-reported outcomes • Respond to unsolicited medical information requests • Attend managed care, payer, and scientific conferences • Support field-based observational studies, retrospective analyses, and pharmacoeconomic research • Facilitate investigator-initiated and collaborator-initiated research proposals • Support health economic models, cost-effectiveness analyses, and budget impact tools • Contribute to publications, posters, and abstracts • Gather payer landscape intelligence and communicate insights to internal stakeholders • Monitor managed care regulations, government payer policy, and HTA methodologies • Provide scientific training to Market Access and Commercial teams • Collaborate with MSLs, Global Medical Affairs, and HEOR headquarters teams • Participate in advisory boards, scientific symposia, and payer-focused education programs • Complete training, compliance reporting, and administrative responsibilities • Ensure field activities comply with legal, regulatory, PhRMA, and AMCP guidelines
• Advanced degree (M.D., D.O., Pharm.D., Ph.D.) or MPH/MS in a relevant scientific or health-related discipline required • Minimum 8–12+ years pharma/biotech experience, including 5+ years in field HEOR, Value/Outcomes Liaison, or Market Access roles presenting to and engaging with payer customers • Knowledge of health economics methodology, including cost-effectiveness analysis, budget impact modeling, QALYs, systematic reviews, and meta-analyses • Strong understanding of the US payer landscape, formulary management, and reimbursement processes • Ability to translate complex scientific and economic data into clear narratives for payer and access audiences • Valid driver’s license • Ability to travel 50–70% of the time by car and air • Employment rights in the country to which applying; employment visa sponsorship unavailable
• Discretionary bonus • Equity • Flexibility • Generous time off • Parental & reproductive support • Health & medical benefits • Mental health & wellbeing benefits • Financial health benefits • Reasonable accommodation during the interview process
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Outubro 31
Assistant Director building talent pipelines and career connections for Jewish Federations of North America. Managing recruitment systems, talent data, and relationships across the Jewish communal field.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 31
Director leading construction and commissioning of industrial wastewater treatment plants for Probst Group. Managing teams, budgets, contractors, safety, schedules, and project delivery.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 31
Regional Medical Affairs Director leading six MSLs for Tarsus Pharmaceuticals, an eyecare-focused biopharmaceutical company. Driving scientific engagement, KOL relationships, medical strategy, and field execution.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 31
Regional fundraising director growing donor relationships and philanthropic revenue for Texas Tribune journalism and The Waco Bridge. Managing Dallas–Fort Worth and Waco portfolios across Texas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Outubro 31
Assurance M&A integration director leading diligence and integration of acquired accounting practices at Citrin Cooperman. Coordinating teams, systems, staffing, training, and change management.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $160.000 - $225.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório