Principal Engineer – Technical Services

🕒 5 dias atrás

⛰️ Colorado, Illinois, +1 estados a mais – Remoto

⛰️ Colorado – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Nebraska – Remote

💵 $109.000 - $159.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Conagra Brands

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1919

📣 Marketing

📦 Logística

🍽️ Alimentos e Bebidas

Marketing • Logistics • Food & Beverage

A Conagra Brands é uma empresa de alimentos líder, apaixonada por criar uma cultura impactante e inclusiva dentro da indústria alimentícia. Conhecida por produzir uma ampla variedade de produtos alimentícios de consumo, como pipoca, brownies, vegetais e refeições individuais, a Conagra está comprometida com a diversidade, inclusão e apoio ao desenvolvimento pessoal de sua equipe. Com uma presença significativa nos Estados Unidos, Canadá e México, a empresa enfatiza práticas éticas, foco no consumidor, mente aberta e agilidade em suas operações. A Conagra Brands se orgulha de ser um dos melhores lugares para trabalhar e é um empregador que promove a ação afirmativa e oferece oportunidades iguais.

Descrição

• Develop programs that improve utility system capacity, capability, sustainability, and control while reducing total delivered cost. • Provide technical feasibility assessments and recommendations to cross-functional teams. • Partner with platform engineering leadership to develop annual and multi-year capital plans. • Recommend proven energy and utility system improvements. • Apply strategic thinking, technical expertise, and hands-on execution across complex infrastructure projects. • Advance new and emerging utility solutions aligned with business objectives. • Lead Front End Loading packages and technical briefs for infrastructure and utility projects. • Perform infrastructure technology assessments and recommend solutions for steam and condensate systems, compressed air systems, air dryers, boilers, hot water systems, and wastewater treatment. • Collaborate with engineering project managers to develop preliminary capital and expense estimates, schedules, and equipment and system performance criteria. • Identify alternatives, prerequisites, risks, and opportunities associated with proposed utility and energy solutions. • Review Front End Loading Phase 1 and technical brief packages developed by third-party engineering partners. • Participate in design reviews to ensure implementation of utility technical solutions and applicable codes. • Analyze system performance data and operational metrics to identify improvement opportunities and build business cases.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Chemical Engineering or Mechanical Engineering. • 7+ years of technical and project leadership experience in the design and operation of plant utility systems, including steam and condensate, compressed air, boilers, hot water systems, and wastewater treatment. • Experience delivering thermal recovery initiatives or reducing energy usage across utility and process systems. • Engineering design and operational experience supporting complex utility infrastructure. • Strong influencing skills with a proven record of effective stakeholder engagement across technical and non‑technical teams. • Willingness to travel up to 50 percent. • Position may be based remotely east of Denver, Colorado and within reasonable proximity to a major airport, with regular travel to manufacturing facilities.

🏖️ Benefícios

• Comprehensive healthcare plans • Wellness incentive program • Mental wellbeing support • Fitness reimbursement • Bonus incentive opportunity • Matching 401(k) • Stock purchase plan • Career development opportunities • Employee resource groups • On-demand learning • Tuition reimbursement • Paid-time off • Parental leave • Flexible work-schedules (subject to your location and role) • Volunteer opportunities