Associate Sales Recruiter

🕒 Agosto 18

⛰️ Colorado – Remoto

⛰️ Colorado – Remote

💵 $65.000 - $85.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🎯 Recrutador

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CONMED Corporation

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1970

🏥 Saúde

💼 Consultoria

📦 Logística

💰 Post-IPO Debt em 2022-05

Healthcare • Consulting • Logistics

A CONMED Corporation é uma empresa global de tecnologia médica que desenvolve, fabrica e vende equipamentos e instrumentos cirúrgicos especificamente para cirurgias Ortopédicas, Gerais e Gastrointestinais (GI). A empresa foca na inovação e possui uma ampla gama de produtos, incluindo ferramentas cirúrgicas motorizadas, implantes, unidades eletrocirúrgicas e soluções para evacuação de fumaça. Através de sua missão de apoiar parceiros de saúde e melhorar os resultados para os pacientes, a CONMED dedica-se a aprimorar a eficiência e a segurança cirúrgica em diversas especialidades médicas.

Descrição

• Support full-cycle recruiting activities for sales and marketing positions, primarily focused on entry-level through mid-level roles • Partner with Recruiters and hiring managers to understand hiring needs and execute recruiting strategies • Source and engage active and passive candidates through LinkedIn Recruiter, referrals, networking, job boards, and direct outreach • Conduct initial candidate screenings to assess qualifications, experience, and alignment with role requirements • Coordinate interviews and maintain communication with candidates throughout the hiring process • Manage candidate and requisition activity within Workday and other recruiting tools • Provide a positive and professional candidate experience through timely communication and follow-up • Track recruiting metrics and pipeline activity to support hiring decisions and process improvements • Represent the CONMED employment brand in interactions with candidates and hiring teams • Support attraction, assessment, and hiring of commercial talent across CONMED’s U.S. sales organization • Assist with offer processing and onboarding activities

🎯 Requisitos

• Bachelor's Degree required • 1+ years of recruiting, talent acquisition, human resources, sales, customer-facing, or related professional experience • Experience sourcing candidates through LinkedIn Recruiter, job boards, or other recruiting platforms • Demonstrated interest in talent acquisition, sales recruiting, or human resources • Strong relationship-building and networking skills • Ability to work effectively in a fast-paced environment while managing multiple requisitions and priorities • Ability to travel approximately 20% annually • Comfortable reaching out to candidates through phone, email, and social platforms • Highly organized and detail oriented • Resilient and adaptable in a fast-paced environment • Passionate about delivering an exceptional candidate experience • Motivated to build relationships and develop sourcing expertise • This position is not eligible for employer-visa sponsorship

🏖️ Benefícios

• Competitive compensation • Excellent healthcare including medical, dental, vision and prescription coverage • Short & long term disability plus life insurance — cost paid fully by CONMED • Retirement Savings Plan (401K) — CONMED matches your contributions dollar for dollar, with the potential for up to 7% per pay period • Employee Stock Purchase Plan — allows stock purchases at discounted price • Tuition assistance for undergraduate and graduate level courses • Employee Referral Program incentives • Fully remote position