Lead Solutions Architect – Utilities Vertical

🕒 Maio 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $98.056 - $156.869 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💻 Engenheiro de Soluções

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Convergint

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10.000+ funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A Convergint é uma integradora de sistemas global que oferece serviços integrados de segurança, proteção à vida e tecnologia para clientes empresariais e com necessidades críticas de missão. A empresa fornece sistemas de segurança eletrônica e física, soluções de alarme de incêndio e proteção à vida, serviços de transformação digital e audiovisual, monitoramento e serviços profissionais, além de suporte em cibersegurança para setores como saúde, centros de dados, serviços públicos, governo e finanças. A Convergint enfatiza a entrega local com presença global e foca na excelência de serviço, gestão de programas e roteiros tecnológicos personalizados.

Descrição

• Provide technical leadership and coordination for a team of Solutions Architects and Solutions Estimators supporting the Utilities vertical • Guide development of system designs, solutions, estimates, and proposal strategies for large-scale enterprise and data center opportunities • Ensure consistency and quality across solution designs, scopes of work, and estimates • Serve as a senior technical resource and escalation point for complex projects, specialized environments, and regulated installations • Collaborate with sales and vertical leadership to align solution strategies with customer requirements and business goals • Mentor and guide Solutions Architects and Estimators • Coordinate workload and priorities across the team • Create solutions, designs, scopes of work, and specifications for large-scale and complex projects • Participate in pre-bid meetings and technical discussions • Lead detailed cost estimates for large, multi-site or multi-country security projects • Collaborate with sales, engineering, procurement, and operations on scope, requirements, and timelines • Work with partners to identify suitable technologies • Source and manage pricing from vendors, subcontractors, and partners • Identify project risks, special handling requirements, and solutions addressing regulatory and customer expectations • Participate in client meetings and presentations • Work with installation teams to ensure estimate feasibility and accuracy • Apply industry regulations and compliance knowledge • Track project costs, risks, and margins to optimize pricing • Ensure estimates align with pricing strategies and market competitiveness • Prepare and present proposals to internal and external customers

🎯 Requisitos

• 7-9 years of experience in design consulting, system design, system commissioning, estimating, project management and/or installation for complex and large-scale electronic physical security projects • Expertise in access control, CCTV, and physical security systems, with a focus on large-scale enterprise, multi-site and complex projects • Strong understanding of regulatory requirements for specialized environments • Proficiency in advanced estimating tools, Microsoft Office, and project collaboration software • Exceptional problem-solving, analytical, and organizational skills • Ability to manage multiple high-priority projects and deliver under tight deadlines • Excellent communication and leadership skills for cross-functional collaboration • College degree, trade school, or equivalent experience

🏖️ Benefícios

• 10 Company Holidays and Paid Time Off starting at 13 days annually • Fun & Laughter Day Off • Medical, Dental & Vision Plan • Life insurance & Disability Plan • Wellness Program • 401K Matching Plan • Colleague Assistance Program • Tuition reimbursement • Competitive salary and compensation plan • Vehicle reimbursement plan or company vehicle • Corporate Social Responsibility Day • Cell phone reimbursement (if applicable) • Paid parental leave