Senior Consultant, Executive Talent

🕒 Setembro 14

🌽 Illinois, Texas – Remoto

🌽 Illinois – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $125.000 - $135.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💼 Consultor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Vista Equity Partners

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 2000

💼 Consultoria

💸 Finanças

🏢 Corporativo

Consulting • Finance • Enterprise

A Vista Equity Partners é uma empresa de investimento líder que se concentra em negócios de software, dados e tecnologia. A empresa emprega uma estratégia de investimento a longo prazo, com o objetivo de criar valor por meio de melhorias operacionais e crescimento estratégico. A Vista é reconhecida por sua expertise em ajudar empresas do portfólio a aprimorar suas operações e impulsionar a inovação em seus respectivos mercados.

Descrição

• Build and nurture the Endeavor executive bench by identifying, developing and maintaining relationships with exceptional current and emerging leaders • Partner with the Endeavor Fund to prioritize executive benches and keep them current and hireable • Re-bench strong candidates who were not selected and keep them engaged for future roles • Track all search and bench data in Vista’s Thrive system • Personally run 12–15 successful executive searches each year • Partner with investment professionals, boards and CEOs to define leadership needs, build candidate profiles, map talent markets and drive searches from outreach through assessment, referencing and close • Maintain the roster for the Vista Endeavor Team’s preferred third-party search firm partners • Leverage Vista’s broader executive talent ecosystem and deploy proven Vista executives into Endeavor companies • Own executive referral intake from Endeavor board working teams and the Vista network • Maintain market intelligence on enterprise software executives, succession candidates, compensation dynamics and movement across the Vista ecosystem • Use AI to sharpen market mapping, outreach and network intelligence • Keep the executive bench current in Thrive

🎯 Requisitos

• Approximately 7–10 years of experience across executive search, private equity or growth equity talent, or senior in-house executive recruiting • Track record recruiting C-suite and senior functional leaders, ideally within enterprise software or technology • Experience building proprietary executive networks, not just running searches • Strong executive assessment skills • Credibility with investors and boards • Relationship-driven approach that sustains long-term connectivity with executives • High say:do ratio and capacity to personally carry a high volume of concurrent searches to close without losing momentum on bench building • Analytical and data-driven approach, using data to refine pipeline development and executive talent strategy • Credibility in front of CEOs and boards • Intellectually curious, discreet, low-ego and highly collaborative • Comfort operating within a shared talent practice, including established protocols • Consistent system-of-record discipline

🏖️ Benefícios

• Annual cash bonus • Comprehensive benefits package

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