Senior Manager, Managed Knowledge Services

🕒 Maio 27

🌽 Illinois, Massachusetts, +1 estados a mais – Remoto

🌽 Illinois – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote

💵 $95.000 - $105.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 30%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Copyright Clearance Center (CCC)

SiteLinkedInTodas as Vagas

501 - 1000 funcionários

Fundada em 1978

📋 Conformidade

📚 Educação

Compliance • Education • Software

Copyright Clearance Center (CCC) é um fornecedor líder de soluções de licenciamento de direitos autorais e serviços de software projetados para facilitar as permissões e o reuso de conteúdo protegido por direitos autorais em diversas indústrias. O CCC Marketplace permite que os usuários obtenham permissões e acessem uma ampla gama de conteúdos de milhares de editores, garantindo conformidade com as regulamentações de direitos autorais. Com soluções de software robustas como o RightFind, a empresa apoia instituições acadêmicas e empresariais na gestão eficiente da conformidade com direitos autorais, promovendo a inovação no compartilhamento e uso de conteúdo.

Descrição

• Operational oversight of assigned Managed Knowledge Services engagements as part of CCC’s professional services product offering • Collaborate cross-functionally to execute against client agreements, supporting renewal activities to ensure on time contract renewals • Provide day-to-day staff management, including performance feedback, professional development planning, and retention strategies to build a high-performing, motivated team • Serve as the escalation point for employee relations matters • Oversee recruitment, onboarding, performance management, and career development initiatives

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required, MLS/MLIS degree preferred • Minimum of 3 years’ experience in a client facing role, supporting client accounts managing teams and guiding talent • Strong people management skills with proven ability to develop, motivate and retain high-performing teams • Demonstrated experience managing and growing client relationships in research or corporate library preferred; pharmaceutical experience a plus • Self-directed and motivated with ability to work in a collaborative environment • Excellent oral and written communication skills • Ability to travel up to 10%

🏖️ Benefícios

• Performance bonus eligibility • Professional development opportunities