Dispatch Coordinator – Cox Fleet

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🕒 Setembro 23

🏈 Alabama, Alaska, +40 estados a mais – Remoto

🏈 Alabama – Remote 🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $18 - $27 / hora

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Cox Enterprises

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10.000+ funcionários

Fundada em 1898

🚘 Automotivo

📡 Telecomunicações

🚗 Transporte

💰 Seed Round em 2014-12

Automotive • Telecommunications • Transport

A Cox Enterprises é uma empresa líder em comunicações, mídia e serviços automotivos com a missão de resolver desafios prementes enquanto constrói um mundo mais conectado, móvel e sustentável. Com mais de 125 anos de atuação, a Cox investiu mais de US$ 1 bilhão em negócios e tecnologia sustentáveis, gerando US$ 23 bilhões em receita. A empresa é composta por divisões como Cox Communications e Cox Automotive, que oferecem várias soluções tecnológicas B2B e serviços automotivos. A Cox valoriza a inovação, a inclusão e o poder da conexão, visando promover um ambiente de trabalho onde vozes diversas são ouvidas e respeitadas. O compromisso da empresa com a sustentabilidade e o impacto social é reconhecido por prêmios e certificações, como ser nomeada uma empresa de desperdício zero pela Zero Waste USA.

Descrição

• Troubleshoot events to ensure the appropriate service provider is dispatched • Coordinate and manage fleet-operation logistics • Assess and assign all open events • Verify proper authorization before dispatching events • Assign the appropriate and nearest service provider for requested repairs • Advise customers of estimated arrival times and follow their requirements • Inform the supervisor on duty about service-provider delays or repair problems • Address problems and customer inquiries • Provide market coverage through variable work hours in a 24/7/365 operation

🎯 Requisitos

• High school diploma or GED and 3 years of experience in a related field (dispatching for breakdown and/or tire, medium to heavy duty vehicle maintenance) • Alternatively, an advanced degree or certification in a related discipline (Medium/Heavy Duty Truck Technology), or 5 years of experience in a related field • Strong knowledge of dispatching and multitasking • Preferred: Degree in related discipline or industry experience • Availability for variable schedules in a 24/7/365 environment • Availability for weekend, second (evening/nights), or third (overnight) shifts • Must pass a pre-employment drug test • Currently authorized to work in the United States for any employer without current or future sponsorship • No OPT, CPT, STEM/OPT, or visa sponsorship now or in the future

🏖️ Benefícios

• Competitive salary and bonus/incentive plans • Flexible time-off policies and accommodating work schedules • Comprehensive healthcare, with multiple options for individuals and families • 401(k) retirement plans with company match • Professional development and continuing education opportunities • Inclusive parental leave policies • Fertility coverage and adoption assistance • Pet insurance • Employee discounts • Minimum of 6.67 hours of paid time off every month • Seven paid holidays throughout the calendar year • Bereavement leave • Time off to vote • Jury duty leave • Volunteer time off • Military leave • Parental leave • Health care insurance (medical, dental, vision) • Flexible vacation/wellness days and/or PTO