Senior Lead, Marketing Strategy, Capital Formation

🕒 2 dias atrás

🌐 Estados Unidos, Canadá – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto

💵 $160.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🎯 Marketing

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 21%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Crux

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11 - 50 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

Crux é um ecossistema projetado para facilitar transações e gestão de créditos fiscais transferíveis entre desenvolvedores, compradores de créditos fiscais, bancos, sindicadores e consultores. A plataforma visa otimizar processos como descoberta de preços, due diligence e contratação. Ela oferece ferramentas para minimizar riscos, garantir conformidade e gerenciar relatórios por meio de uma rede de especialistas regulamentares. Crux permite que desenvolvedores maximizem o valor dos créditos fiscais e que compradores de créditos fiscais gerenciem passivos fiscais e metas de sustentabilidade. Para bancos, sindicadores e consultores, proporciona fluxos de trabalho para gerenciar eficientemente sindicados e conectar-se com novos participantes do mercado. O Transaction Hub da Crux centraliza essas atividades, facilitando o rastreamento e a execução de transações de créditos fiscais nos setores de energia e manufatura.

Descrição

• Lead go-to-market planning and execution for products, services, and features serving developers and sponsors • Define target segments, shape launch strategies, and prioritize opportunities with product, commercial, and marketing teams • Develop differentiated positioning, narratives, and value propositions for capital seekers • Ensure messaging is clear, compelling, and consistent across customer touchpoints • Represent the developer and sponsor audience in positioning, product strategy, and commercial priorities • Apply customer feedback, competitive intelligence, and market trends to identify opportunities and recommend competitive strategy • Equip customer-facing teams with messaging, tools, training, competitive battlecards, and sales plays • Measure the effectiveness of commercial enablement programs • Partner with product, commercial, market intelligence, and marketing leaders to coordinate action • Collaborate with the capital-provider marketing counterpart across both sides of the market • Own initiatives from strategy through execution and translate ideas into measurable commercial impact • Report to the Senior Director, Marketing Strategy

🎯 Requisitos

• Direct experience with clean energy developers or sponsors • Strong understanding of project development, financing needs, and capital formation decisions • 5+ years of experience in B2B marketing, product marketing, commercial strategy, or a related strategic function • Experience in a startup or high-growth environment • Demonstrated ownership of strategic initiatives from opportunity identification through execution and measurement • Experience developing positioning and go-to-market strategies for complex products or services • Experience across multiple customer segments or buyer personas is ideal • Ability to translate technical and financial complexity into clear, differentiated customer messaging • Experience developing commercial enablement programs and materials • Strong cross-functional influence and relationship-building skills • Ability to earn trust, challenge assumptions, and align senior stakeholders without direct authority • Structured, analytical thinking and sound commercial judgment • Ability to synthesize ambiguous information into clear recommendations and action

🏖️ Benefícios

• Remote-first operating model; work from anywhere in the US and Canada, or from optional offices in DC, NYC, Denver, SF; co-working pod in Seattle • Regular team offsites twice a year • 100% of employee healthcare premiums covered; Aetna nationwide and Kaiser in WA and California • 80% of dependent healthcare premiums subsidized • 100% of employee dental and vision premiums covered • 80% of dependent dental and vision premiums covered • Family forming and fertility support • 16 weeks parental leave for birthing parents • 12 weeks parental leave for non-birthing parents • 10 company holidays per year • 20 days paid time off per year • 401(k) account fees supported by Crux • Company-wide bonus tied to revenue goals • Stock options • High-growth, high-ownership culture • Opportunity to work with AI and technology at the cutting edge