Chief of Staff – Healthcare Analytics

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 31

🏈 Alabama, Connecticut, +28 estados a mais – Remoto

🏈 Alabama – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $131.500 - $303.195 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👩🏽‍✈️ Chefe de Gabinete

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Serve as the right hand to the SVP leading Healthcare Analytics • Manage capital and operating budgets across the portfolio • Track value realization and ROI against committed initiatives • Build financial narratives for budget reviews with business partners • Run the recruiting pipeline and manage onboarding • Organize leadership onsite workshops • Establish meeting cadences to drive transparency and engagement • Produce executive-ready leadership updates and communications for internal and external partners and stakeholders • Craft agendas and content for town halls • Support annual and mid-year planning cycles, goal setting, and progress tracking • Maintain scorecards and metrics updates • Run talent reviews and calibration • Analyze Colleague Engagement survey results and drive action items • Support talent growth • Coordinate with peer Chiefs of Staff and the broader Digital, Data, Analytics and Technology organization • Identify and clear initiative blockers, escalating to the SVP as needed

🎯 Requisitos

• 10+ years of business leadership experience, including as a Chief of Staff, with expertise in budget management, operational process development, and executive-level communications • 8+ years of Excel, analytics, and reporting experience, with strong financial acumen and ability to track ROI, measure value realization, and deliver executive insights • 6+ years managing and optimizing structured business processes, including recruiting operations, onboarding programs, and cross-functional governance • 6+ years of written communication experience developing executive-ready materials with minimal guidance from senior leaders • 5+ years of experience in fast-paced, matrixed organizations, driving results independently and without direct team support • Bachelor’s degree required • Familiarity with a product-oriented way of working preferred • Healthcare or insurance industry experience preferred • Comfort with numbers, scorecards, and budgets • Process discipline and creative solutioning • Strong executive presence in writing • High-level understanding of AI • Judgment regarding escalation and independent handling of matters • Comfort with ambiguity and change management • Proficiency with or eagerness to learn AI tools

🏖️ Benefícios

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Award target in the company’s equity award program • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being