Contract Negotiation Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 10

🏈 Ohio, Pennsylvania, +2 estados a mais – Remoto

🏈 Ohio – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

💵 $60.300 - $132.600 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Negotiate, execute, review, and analyze contracts with solo, small group, or local providers • Handle dispute resolution and settlement negotiations • Manage contract performance to support network quality, availability, financial goals, and strategies • Recruit providers to achieve network expansion and adequacy targets • Collaborate cross-functionally on provider compensation and pricing development, contractual information submission, and report review and analysis • Identify and recommend solutions for cost issues and support cost-saving initiatives and settlement activities • Perform network development, maintenance, and refinement activities for cross-market network management • Assist with strategic network configuration design, development, management, implementation, and integration • Optimize interactions with assigned providers and internal business partners • Resolve escalated issues involving claims payment, contract interpretation, contract parameters, and provider contract or demographic information accuracy

🎯 Requisitos

• Minimum 5 years of experience negotiating contracts with ancillary providers, facilities, and physician groups • 3+ years of experience in provider relationship management or related healthcare roles • Proven and proficient contract management skills • Understanding of common contract provisions, provider reimbursement methodologies and terms, and industry standard payment policies and practices • Understanding of provider financial issues, regulatory requirements, and competitor strategies • High proficiency with Microsoft Office suite applications, including Outlook, Word, and Excel • Ability to build collaborative relationships with providers and work cross-functionally to resolve complex provider contract issues • Highly organized and able to manage and prioritize multiple negotiations, issues, and tasks • Experience with Commercial and Medicare lines of business preferred • Candidates located in Pennsylvania, Ohio, West Virginia, and Delaware strongly preferred • Bachelor's degree preferred or a combination of professional work experience and education

🏖️ Benefícios

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to base pay range • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being