Lead Director – Product Growth Enablement

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Junho 16

🍂 Massachusetts – Remoto

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $100.000 - $231.540 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

📈 Marketing de Crescimento

👻 Score fantasma 45%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

CVS Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Partner with product owners and stakeholders to support growth initiatives for priority products • Lead a small team of 1–2 junior product growth enablement roles • Identify and support growth opportunities across target segments • Lead product launches, pilots, enhancements, and adoption initiatives • Support strategic client engagements and complex deals, including finalist meetings and client forums • Develop client-specific product narratives and value propositions • Identify gaps, risks, and dependencies and enable proactive solutions • Develop product enablement collateral, including playbooks, FAQs, pitch decks, and use case documentation • Lead case studies and integrate metrics and quantifiable outcomes into collateral • Lead product-specific sales training and coordinate delivery with sales enablement • Manage client-facing materials and translate product roadmaps into client-ready messaging • Gather and synthesize client and field feedback to inform product improvements • Implement organizational policies, goals, and objectives in accordance with best practices and accreditation standards • Develop methodologies to evaluate market conditions and adapt business models • Contribute to market pricing strategies • Design resource allocation, including staffing ratios, to support key performance metrics • Control negotiations with clients in complex financial situations • Determine improvement opportunities for sales management processes and systems

🎯 Requisitos

• 10+ years of relevant experience, preferably within healthcare or PBM • 10+ years of experience with execution and delivery skills • 10+ years of experience in business intelligence and growth • 10+ years of experience in problem solving, influence and decision-making skills • 5+ years of experience managing multiple stakeholders, directly or indirectly • Ability to travel approximately 25% of the time • Bachelor's degree preferred, specialized training, or relevant professional qualification

🏖️ Benefícios

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program • Equity award program