Network Relations Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Outubro 8

🌲 North Carolina, Maryland, +1 estados a mais – Remoto

🌲 North Carolina – Remote 🦀 Maryland – Remote ⚔️ Virginia – Remote

💵 $54.300 - $145.860 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Establish relationships with network providers and foster open communication and collaboration • Analyze network provider performance and quality indicators through regular assessments and audits • Address and resolve escalated issues and concerns raised by network providers • Collaborate with network contracting teams to negotiate and establish contractual terms and conditions • Develop tactical and operational plans to expand and enhance the network • Work with business development teams to identify and onboard new providers in strategic areas • Monitor and analyze provider demographics and network adequacy metrics • Make recommendations to improve network effectiveness and efficiency • Collaborate with finance, operations, customer service, and other cross-functional teams • Conduct regular meetings with network providers to review performance metrics and address concerns • Stay updated on industry trends, regulatory changes, and market dynamics and communicate relevant information to internal stakeholders

🎯 Requisitos

• 5+ years of experience in healthcare provider relationship management, working with individual providers and complex health systems or provider groups • Critical thinking, problem-solving, and decision-making skills • Ability to evaluate information, identify root causes, develop solutions, and make timely decisions with limited supervision • Ability to collaborate effectively across teams and functions and build productive working relationships • Ability to plan, prioritize, and execute multiple assignments simultaneously while meeting deadlines • Written and verbal communication skills • Proficiency with Microsoft Office Suite, including Outlook and Excel • Excel proficiency using formulas, filters, sorting, and pivot tables to organize, analyze, and summarize data • Growth mindset and agility, including adapting to changing priorities, incorporating feedback, learning new processes, and supporting development of others • Ability and willingness to travel up to 10% • Must currently reside in Virginia, Washington, D.C., Maryland, or a state contiguous to one of these locations • Bachelor's degree is preferred; specialized training or relevant professional qualification

🏖️ Benefícios

• CVS Health bonus, commission or short-term incentive program in addition to the base pay range • Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being, based on eligibility