Strategic Account Director

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 17

🌽 Illinois, Ohio, +3 estados a mais – Remoto

🌽 Illinois – Remote 🏈 Ohio – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $105.000 - $231.132 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💼 Executivo de Contas

👻 Score fantasma 19%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Lead, coach, and develop teams of Account Executives and Strategic Account Executives • Set direction, priorities, role clarity, accountability, and operating expectations • Foster high performance through feedback, talent development, and succession planning • Provide executive accountability and senior-level oversight for large, complex PBM clients • Serve as escalation point for complex client situations and senior-level engagements • Own aggregate revenue growth, retention, and profitability for the assigned portfolio • Guide renewal and expansion strategies and identify solution expansion opportunities • Provide portfolio-level visibility into drug trend, pricing strategies, guarantees, and account economics • Partner with finance, underwriting, and senior leaders on renewal scenarios, margin, value opportunities, and executive client discussions • Lead and influence cross-functional partners across account management, clinical, product, operations, underwriting, analytics, and implementation • Align enterprise resources, remove barriers, and advance complex client and business objectives • Oversee complex RFPs and renewals • Monitor pharmacy benefit management, managed care, healthcare market, legislative, and regulatory trends

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in healthcare, account management, or related client-facing roles • Prior people leadership experience, including coaching, performance management, and talent development • Demonstrated success managing large, complex employer or health plan accounts through teams • Demonstrated executive presence and strategic acumen, including senior-level client discussions and explaining complex financial and PBM concepts to non-technical audiences • Ability to navigate high-stakes or escalated situations with confidence and credibility • Strong digital and AI fluency • Inclusive leadership aligned with the transformation agenda • Valid driver’s license and reliable, insured personal vehicle • Bachelor’s degree, advanced degree, or equivalent experience • Ability to travel up to 40%, including overnight and short-notice travel

🏖️ Benefícios

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • Flexible ability to work remotely or from a corporate hub