Transition of Care Associate

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Novembro 2

🔔 Pennsylvania – Remoto

🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $22 - $48 / hora

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Por que essa pontuação:

• Aberta há 10 dias.
• As vagas desta empresa costumam ser preenchidas em 21 dias.
• Repostada uma vez.

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CVS Health

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10.000+ funcionários

Fundada em 1963

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

🛒 Varejo

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

CVS Health é uma empresa líder de saúde nos Estados Unidos, dedicada a ampliar o acesso e a acessibilidade ao cuidado. A empresa adota uma abordagem abrangente que inclui serviços de saúde, seguro saúde e gestão de benefícios farmacêuticos (PBM). Por meio de suas subsidiárias, como Aetna e CVS Caremark, a CVS Health oferece uma variedade de serviços que promovem o bem-estar, a gestão de condições de saúde e a cobertura acessível de medicamentos prescritos. A CVS Health opera farmácias de bairro, oferece serviços de farmácia por correspondência e gerencia programas de medicamentos de especialidade, com o objetivo de tornar o cuidado com a saúde conveniente e acessível para todos. Movida pela missão de conectar pessoas a serviços essenciais de cuidado, a CVS Health está comprometida em fomentar comunidades mais saudáveis e apoiar o bem-estar de todas as pessoas.

Descrição

• Complete post-discharge questionnaires, which may be market specific • Provide comprehensive discharge planning • Ensure members have filled/received medications and understand how to take them • Provide benefit education • Determine appropriate services and supports, including prior authorizations, PCP and specialty provider coordination, condition management education, medication management, and community resources • Evaluate health and social indicators • Identify and address barriers to optimal member health • Apply strategies to reduce member risk • Present cases at multidisciplinary case conferences • Facilitate care coordination with the care team • Coordinate post-discharge meal delivery, assist with securing DME, and help ensure timely physician follow-up • Explain payer/plan benefits, policies, and procedures to providers, members, and key personnel • Update care plans for changes in condition or behavioral health status • Complete outreach cadence calls and post-discharge questionnaires within compliance timelines • Use weekly and daily reporting to identify utilization and reduce emergency department utilization and 30-day hospital readmissions • Follow members from inpatient admission through the care continuum until return to prior community functioning • Facilitate interdisciplinary care team meetings with Social Services, Care Management, PCPs, and other key stakeholders

🎯 Requisitos

• 2+ years work experience • LPN/LVN License in good standing with no restrictions required • Discharge planning • Advanced proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook • Ability to multitask, prioritize, and effectively adapt to a fast-paced changing environment while providing outstanding care • Effective verbal and written communication skills • Associate's Degree Required • Bilingual preferred • Compact Licensure preferred

🏖️ Benefícios

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Retirement savings options • Wellness programs • Other resources supporting physical, emotional, and financial well-being • CVS Health bonus, commission or short-term incentive program (in addition to base pay)

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