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Danbury Senior Living

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1001 - 5000 funcionários

🏠 Imobiliário

👥 B2C

🧘 Bem-estar

Real Estate • B2C • Wellness

A Danbury Senior Living é uma fornecedora e operadora de comunidades de moradia para idosos, oferecendo uma variedade de tipos de residências e níveis de cuidado — incluindo adultos ativos, vida independente, vida aprimorada, assistência, cuidados com a memória, repouso e cuidados especializados — em várias localidades nos EUA como parte do StoryPoint Group. A organização foca em uma vida de aposentadoria sem manutenção, cuidado 24 horas e programação de cuidados especializados para a memória, refeições e atividades, recursos familiares e oportunidades de carreira para a equipe. Ela ajuda residentes e famílias a encontrar, visitar e se mudar para comunidades premiadas com ênfase na qualidade de vida e suporte personalizado.

Descrição

• Provide support, guidance, direction, and oversight from a wellness perspective at communities. • Perform audits and monitor systems to ensure standards are being met. • Conduct resident assessments/service plans. • Oversee and monitor resident care to ensure quality standards are maintained. • Verify resident ADL schedules are developed and executed when there is a vacancy. • Collaborate with Human Resources when addressing employee performance concerns. • Support the training and development of care team members. • Coordinate and communicate with home office team to ensure smooth transition of outgoing and incoming community team members. • Promote a positive work environment and encourages collaboration, teamwork, and effective communication with members of the team. • Conduct monthly audits to ensure compliance with company policies and programs, regulatory agencies and standards. • Support wellness leaders with ongoing training. • Perform any other duties as requested within the scope of responsibility and requirements of the job.

🎯 Requisitos

• Degree in healthcare or related field. • 80%+ Travel required • Experience in Senior Living/Independent Living • A minimum of three years of management experience within Senior Living • Must have demonstrable knowledge and experience using Microsoft Office in a Windows environment, with a capacity to master company specific software.