Gerente de Criadores

🕒 Setembro 22

🌐 Portugal, Espanha, +1 outros países – Remoto

🇵🇹 Portugal – Remoto 🇪🇸 Espanha – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 46%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Darkroom

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51 - 200 funcionários

📣 Marketing

🤝 B2B

☁️ SaaS

Marketing • B2B • SaaS

A Darkroom é uma agência digital verticalmente integrada que está na vanguarda da próxima geração de marcas voltadas ao consumidor. Nossa equipe foi responsável por gerar centenas de milhões de dólares em valor de mercado para algumas das marcas mais inovadoras do mundo. Lançamentos de marca e projetos de crescimento incluem VYBES, Olipop e Maaji. Líder em sua categoria em growth marketing orientado a resultados, o sucesso da Darkroom é atribuído ao nosso modelo de parceria exclusivo, desenvolvido propositalmente para lançar marcas no mercado e acelerar o crescimento. Nosso modelo se baseia em quatro disciplinas principais — Brand & Identity, Digital Products, Creative Production e Growth Marketing — conectadas por uma equipe coesa e interdisciplinar. Somos criteriosos com quem trabalhamos. Com escritórios em Los Angeles, Nova York e Kyiv, atraímos talentos de ponta em creative advertising, growth marketing e engenharia — garantindo que nossos clientes trabalhem com especialistas em todas as nossas disciplinas. A Darkroom opera a Darkroom Labs, Darkroom Digital, Darkroom Capital, Darkroom Studios e DarkMatter.

Descrição

• Liderar o programa de criadores da Darkroom e construir do zero o canal de criadores da Shadow • Gerenciar a rede atual de criadores, incluindo relacionamentos, briefings, cronogramas e cadência de publicação • Prospectar criadores-operadores com base em sua credibilidade operacional e perspectiva própria • Aumentar o volume e a qualidade do conteúdo no Instagram, LinkedIn, X e YouTube • Trabalhar para alcançar a meta de 40.000 seguidores no Instagram até o final de 2027 • Coletar e organizar avaliações, depoimentos e provas sociais de criadores e clientes • Identificar operadores cujas audiências correspondam aos compradores da Shadow e integrá-los ao programa • Criar um funil de aquisição liderado por criadores, da publicação ao cadastro • Colaborar com o profissional de Marketing de Retenção no fluxo de e-mails relacionado • Reportar os cadastros e o pipeline do canal de criadores da Shadow • Gerenciar honorários, termos de afiliados e indicações, co-marketing e acordos de consultoria • Fornecer aos criadores estratégia, dados e acesso ao produto • Manter registros precisos dos criadores no CRM, em colaboração com o Gerente de Operações de Marketing • Monitorar o desempenho dos criadores e tomar medidas com base nos resultados • Reportar-se ao Vice-Presidente de Marketing e trabalhar em conjunto com um designer, um editor de vídeo e um Gerente de Operações de Marketing e Mídias Sociais

🎯 Requisitos

• Compreensão real de B2B • Experiência genuína na gestão de programas de criadores, parceiros ou comunidades, nos quais os criadores eram profissionais atuantes com uma audiência • Conhecimento de comércio e growth suficiente para conversar com profissionais de operações de marcas ou agências • Capacidade de avaliar a autenticidade de uma audiência, estruturar acordos mutuamente benéficos e criar briefings para criadores sem descaracterizar sua voz • Experiência na estruturação de relacionamentos comerciais, incluindo honorários, termos de afiliados e indicações e co-marketing • Forte organização para gerenciar contratos, entregáveis e cronogramas de pagamentos • Mentalidade AI-native e disposição para criar workflows apoiados por IA • Conforto para construir um novo canal enquanto gerencia um canal já estabelecido • Comunicação clara e fluente em inglês com clientes e stakeholders seniores baseados nos Estados Unidos • Disponibilidade para trabalhar das 9h às 17h EST; requisito inegociável • É necessário residir permanentemente no Brasil, em Portugal ou na Espanha

🏖️ Benefícios

• PTO ilimitado + feriados locais (relevantes para o seu hub) • Cultura remote-first • Licença parental flexível • Oportunidades interdisciplinares de crescimento e desenvolvimento profissional

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