Sales Director – B2B SaaS

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 22

🌐 Reino Unido, Estados Unidos, +1 outros países – Remoto

🇬🇧 Reino Unido – Remoto (RU) 🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇦🇪 Emirados Árabes Unidos (EAU) – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🤑 Vendas

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

David Kennedy Recruitment Ltd.

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2018

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A David Kennedy Recruitment Ltd é uma conceituada consultoria de recrutamento virtual, com presença global em mais de 40 países. A empresa é especializada em oferecer serviços de recrutamento de excelência internacionalmente, utilizando uma abordagem inovadora para conectar, de forma fluida, candidatos e clientes. Com mais de 150 colaboradores atuando em cinco continentes e conduzindo negócios em mais de 32 idiomas, a David Kennedy Recruitment Ltd tem como foco superar as expectativas de clientes e candidatos, oferecendo serviços multilíngues e de executive search, análise de concorrentes e suporte à relocação, assegurando uma experiência de recrutamento completa.

Descrição

• Define and execute the overall sales strategy in line with the company’s commercial objectives • Build and develop the sales organisation in collaboration with the Sales Manager • Establish sales processes, structures, targets and performance frameworks • Lead, coach and develop the sales team, fostering a high-performance culture • Set and monitor sales targets, KPIs and revenue objectives • Develop and maintain strategic customer and business relationships • Identify new business opportunities and drive revenue growth • Oversee pipeline management, sales forecasting and CRM activity • Analyse sales performance, market trends and commercial opportunities to inform decision-making • Establish and continuously improve sales methodologies, processes and reporting • Provide regular commercial updates and performance insights to senior leadership • Contribute to the development of the company’s long-term commercial strategy

🎯 Requisitos

• Native or near-native level of English • Proven experience in a Sales Director, Head of Sales, Senior Sales Manager or similar leadership role • Strong track record of leading and developing sales teams • Experience defining and implementing sales strategies and processes • Strong understanding of the full sales cycle, business development and revenue generation • Experience with pipeline management, forecasting, CRM systems and sales KPIs • Strong leadership, coaching and people management skills • Excellent negotiation, communication and relationship-building abilities • Commercially driven with a strong understanding of revenue and business growth • Ability to establish structure and processes within a developing sales organisation • Strategic mindset combined with a hands-on approach to sales leadership

🏖️ Benefícios

• Experience building and scaling a sales function from an early stage • Previous experience in a start-up or scale-up environment • Experience establishing sales processes, methodologies and performance frameworks from the ground up • Experience working alongside another senior sales leader within a growing organisation • And many more!