Business Development Representative

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🕒 Julho 27

🌲 North Carolina – Remoto

🌲 North Carolina – Remote

💵 $50.000 - $75.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

💰 Desenvolvimento de Negócios (BDR)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

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DemandZEN

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2014

🤝 B2B

📣 Marketing

💼 Consultoria

B2B • Marketing • Consulting

A DemandZEN é uma empresa terceirizada de geração de demanda B2B e desenvolvimento de vendas, especializada em agendamento de compromissos, geração de leads outbound, vendas internas terceirizadas, marketing baseado em contas (ABM) e cold calling para empresas de tecnologia e serviços B2B. Fundada em 2014, a empresa se concentra em conectar clientes com tomadores de decisão, construindo um pipeline através de campanhas outbound direcionadas e fornecendo reuniões qualificadas para empresas de SaaS, cibersegurança, nuvem, fintech e outras empresas de tecnologia. A DemandZEN enfatiza a qualidade dos dados, um sistema outbound comprovado e otimização contínua para impulsionar a receita e o crescimento escalado do pipeline para seus clientes.

Descrição

• Use a mix of email, cold calls, and supplied data lists to generate interest and schedule qualified sales meetings • Conduct account-based research (ABR) based on client buyer personas • Communicate client offerings clearly and persuasively • Track outreach and update activity in Salesforce • Manage inbound interest and outbound efforts to build high-value pipelines • Work with Google apps - ideally Mac Savvy • Work in a fast paced environment with multi line dialing platform

🎯 Requisitos

• 1+ year of experience as a BDR or SDR in B2B tech or SaaS, with high-volume cold-calling • Strong verbal & written communication skills • CRM experience (preferably Salesforce) • Detail-oriented and coachable with a hunger to hit goals • Bonus points for experience selling complex or technical solutions • Self-starter with a “figure-it-out” attitude and strong time management

🏖️ Benefícios

• Health Benefits – Medical, dental, vision & mental health coverage • 401(k) with company match • 3 weeks PTO (plus 8 paid holidays and time off between Christmas and New Year’s!) • Flexible schedules for real work/life balance • Company-provided equipment after 90 days