District Manager

🕒 6 dias atrás

⚜️ Louisiana – Remoto

⚜️ Louisiana – Remote

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Dexterra Group

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5001 - 10000 funcionários

Fundada em 2014

📦 Logística

🏥 Saúde

⚡ Energia

Logistics • Healthcare • Energy

O Dexterra Group é um fornecedor líder em serviços integrados de gestão de instalações e operações, atuando em todo o Canadá e Estados Unidos. Oferecem uma gama diversificada de serviços que inclui gestão e operação de instalações, acomodações para força de trabalho, serviços de energia e serviços florestais. O Dexterra Group atende a diversos setores como aeroportos, transporte, construção, defesa, educação, energia e recursos, governo, saúde e varejo. Sua abordagem é focada em parcerias com clientes para criar e otimizar experiências excepcionais, fornecendo soluções inovadoras adaptadas às necessidades individuais de cada cliente. Dexterra está comprometida com a segurança, qualidade e engajamento comunitário, aproveitando a vasta expertise regional para garantir o sucesso das operações de seus clientes.

Descrição

• Report to the VP, Emerging Markets • Hold full P&L accountability for all sites and contracts within the district • Lead a multi-site field leadership team and operations resources and support functions across the region • Operationalize the regional business plan • Build and maintain client relationships • Drive contract performance, safety, and financial results across the district • Implement corporate strategic initiatives across field operations • Identify, sell, and implement new business opportunities • Develop plans and budgets to meet financial targets • Manage client engagement outcomes, Net Promoter Score results, and contract extensions • Support business development requests and proposals • Mentor, train, and manage direct reports and field operations teams • Ensure compliance with employment standards, human rights, health and safety, and WHMIS legislation • Strengthen operational processes and implement improvements in safety, quality, customer service, finance, and employee performance • Coordinate with department leaders and District Managers to resolve operational problems and align strategic initiatives • Perform other related duties as required

🎯 Requisitos

• Post-secondary education in Management or a Business-related field is considered an asset • Minimum of 5 years of Operations/Business Development experience • Experience in multi-unit management is considered an asset • Experience in the hospitality or hotel industry is considered an asset • Proven leadership and people management skills • Demonstrated financial management skills • Demonstrated market awareness, branding, and innovation • Ability to attract, develop, and retain employees • Familiarity with current industry technology • Excellent interpersonal, presentation, and communication skills

🏖️ Benefícios

• Stability, diversity and inclusion, camaraderie, employee recognition, and work-life balance • Opportunity to lead a large-scale workforce accommodation operation • Key leadership role with direct impact on performance and client satisfaction • Collaborative, fast-paced operational environment • Strong focus on safety, quality, and continuous improvement