Manager, Player Development

🕒 Julho 7

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $108.800 - $136.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 13%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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DraftKings Inc.

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🎮 Jogos

⚽ Esportes

👥 B2C

Gaming • Sports • B2C

A DraftKings Inc. é uma empresa global reconhecida por oferecer produtos e experiências inovadoras, principalmente nos setores de apostas esportivas e esportes fantasy. A companhia tem forte presença em diversos países, com o objetivo de proporcionar momentos excepcionais aos clientes e superar desafios por meio de trabalho em equipe e persistência. Na DraftKings, a inovação em engenharia, analytics e desenvolvimento de produto é essencial, com foco em criar experiências inesquecíveis para os clientes em operações de sportsbook e cassino. A empresa valoriza uma cultura de trabalho dinâmica, inclusão, equidade e colaboração global entre suas equipes diversas.

Descrição

• Drive key VIP sales metrics, contributing to customer engagement, market share, and net revenue while maintaining and enhancing relations with existing customers • Contribute to process and compliance initiatives that improve operations, efficiency, and service and provide coaching to improve team performance • Work closely with Analytics teams to monitor reinvestment programs including promotions and other reward incentives by routinely checking reports and actual transactions • Assist VIP leadership in developing and implementing sales training programs • Participate in the escalation process including working with clients and other DK departments to resolve client cases • Manage a high-performing team through coaching, actionable feedback, and a solutions-oriented approach

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree in a related field • At least 5 years of experience in the Gaming, Hospitality, Sales, or Marketing industry • At least 3 years of experience managing a sales team through effective communication, coaching, and performance management • Strong understanding of the product line with an ability to identify and implement strategies that improve operational efficiency and revenues • Experience in coaching a team to deliver quality customer experience and consistent sales techniques • Must be able to obtain and maintain required State Gaming Licenses

🏖️ Benefícios

• bonuses • equity