Team Manager, Senior Talent Agent

🕒 Julho 19

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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DULCEDO Management

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2008

📣 Marketing

👥 B2C

Marketing • B2C • Entertainment

DULCEDO Management é uma agência dinâmica de talentos e ativação digital que se especializa na representação de uma gama diversificada de indivíduos, incluindo modelos de moda, atletas olímpicos, celebridades do entretenimento e estrelas de esports. Originalmente estabelecida como uma agência de modelos, a Dulcedo evoluiu para oferecer soluções abrangentes de marketing nos setores de influenciadores, esportes, jogos e entretenimento, facilitando patrocínios, publicidade e parcerias de marca em escala global. Com mais de 600 talentos sob sua gestão, a Dulcedo visa criar oportunidades únicas por meio de estratégias digitais inovadoras.

Descrição

• Lead, coach, and mentor a small team, helping each individual grow in performance, confidence, and accountability • Hold regular 1:1s with team members to provide guidance, feedback, support, and strategic direction • Partner closely with Associate Directors and leadership to align on priorities, performance, team needs, and business opportunities • Take an active role in building your team through recruitment, selection, onboarding, and training, ensuring new hires are set up for long-term success • Lead performance reviews, support goal-setting, and help create development plans tailored to each team member • Continue representing talent directly and contributing to sales performance, while leading by example

🎯 Requisitos

• Around 5+ years of experience in talent management or influencer marketing • Experience leading, mentoring, or supporting more junior team members, formally or informally • Passion for mentoring people and for the creator space

🏖️ Benefícios

• Enjoy unlimited paid vacation • 12 personal days • Sick days • Your birthday off • Flexible schedules • Agency-wide Holiday Recharge between Christmas and New Year’s • Early finish Fridays • Uncapped individual commissions • Team commissions • Performance bonuses • Yearly salary reviews driven by results, contribution, leadership, and continuous development