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EducationSuperHighway

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11 - 50 funcionários

Fundada em 2012

📚 Educação

🤝 Sem Fins Lucrativos

📡 Telecomunicações

Education • Non-profit • Telecommunications

A EducationSuperHighway é uma organização sem fins lucrativos que originalmente liderou o esforço nacional para eliminar a lacuna de acesso à banda larga nas salas de aula K–12 e conectar milhões de estudantes e famílias de baixa renda à internet de alta velocidade. Desde 2020, a organização expandiu suas atividades para a conexão direta em domicílios e, após alcançar marcos significativos em banda larga, transformou-se em uma Organização de Concessão de Bolsas focada em eliminar a lacuna de alfabetização K–12, financiando tutorias individuais de Ciências da Leitura para o primeiro ano, por meio de bolsas do Crédito Tributário de Liberdade Educacional.

Descrição

• Build and own an outbound pipeline targeting employers with strong CSR/ESG commitments and meaningful employee donation capacity. • Run the full sales cycle: cold outreach, discovery, pitch, multi-stakeholder navigation, and close. • Sell directly to HR, Benefits, and CSR/ESG leaders. • Maintain rigorous CRM discipline and report weekly against pipeline and partnership targets. • Identify and close partnerships with payroll, HR, and benefits platforms to integrate EFTC donation functionality into employee portals. • Build relationships with platform BD, product, and partnership teams. • Document your process: pitch library, objection handling, outreach sequences, and partner onboarding workflows.

🎯 Requisitos

• 5+ years in B2B partnerships, enterprise BD, or platform sales with a track record of personally closing complex, multi-stakeholder deals. • A proven hunter: You've built a pipeline from zero, not inherited it, and you've closed in ambiguous or first-mover environments. • Direct experience selling to HR, Benefits, or CSR leaders at enterprise or mid-market employers. • Executive presence: You can cold-open a call with a CHRO and run a multi-threaded close across a CFO, HR lead, and CSR team simultaneously. • Highly self-directed — you don't need a manager to set your weekly agenda. • AI-forward: you actively use AI to prospect, research, draft, and move faster. • Genuine passion for closing the K-12 literacy gap.

🏖️ Benefícios

• Comprehensive health, dental, and vision benefits. • Generous PTO and flexible remote work.