
51 - 200 funcionários
Fundada em 1980
👥 RH Tech
🏢 Corporativo
HR Tech • Enterprise
A Employee Family Protection, Inc. é uma fornecedora líder em comunicação de benefícios personalizados, matrícula e serviços de atendimento de RH. Com mais de 45 anos de experiência, a empresa usa tecnologia inovadora para oferecer soluções personalizadas que capacitam os funcionários a tomarem decisões informadas sobre benefícios. A Employee Family Protection trabalha em estreita colaboração com os clientes para fornecer serviços eficientes e envolventes que incluem benefícios no local de trabalho, suporte administrativo e soluções abrangentes de matrícula. A dedicação da empresa às necessidades dos clientes é evidente por meio de suas altas taxas de retenção e reconhecimento de parceiros em vários setores.
🕒 Agosto 14
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Employee Family Protection, Inc., não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Agosto 14
Ainda aberta no site da Employee Family Protection, Inc.. Verificada 11 horas atrás.

51 - 200 funcionários
Fundada em 1980
👥 RH Tech
🏢 Corporativo
HR Tech • Enterprise
A Employee Family Protection, Inc. é uma fornecedora líder em comunicação de benefícios personalizados, matrícula e serviços de atendimento de RH. Com mais de 45 anos de experiência, a empresa usa tecnologia inovadora para oferecer soluções personalizadas que capacitam os funcionários a tomarem decisões informadas sobre benefícios. A Employee Family Protection trabalha em estreita colaboração com os clientes para fornecer serviços eficientes e envolventes que incluem benefícios no local de trabalho, suporte administrativo e soluções abrangentes de matrícula. A dedicação da empresa às necessidades dos clientes é evidente por meio de suas altas taxas de retenção e reconhecimento de parceiros em vários setores.
• Answer inbound calls and make outbound calls to employees regarding benefit questions • Provide Benefit Service Center coverage during designated Pacific Time business hours • Investigate and respond to inquiries about coverage, claims, and plan options • Create, manage, and track service tickets in internal systems • Communicate with insurance carriers to resolve employee concerns • Provide professional, courteous service to clients, employees, brokers, carriers, and internal team members • Maintain employee confidentiality and adhere to data privacy and security standards • Support additional administrative or service-related duties as needed
• Located in the Pacific Time Zone, including California or another West Coast location, or able to consistently work Pacific Time business hours • Associate’s degree or equivalent combination of education and experience • Health and Life Insurance License is required • Experience in a call center and/or worksite benefits is required • Previous customer service or call center experience preferred • Experience in insurance, employee benefits, or worksite benefits is strongly preferred • Strong written and verbal communication skills, including active listening • Excellent attention to detail and follow-through • Ability to manage multiple inquiries and priorities in a fast-paced environment • Proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), web browsers, databases, and phone systems • Ability to work independently and effectively in a remote environment while maintaining consistent availability during Pacific Time business hours • Strong problem-solving skills and a genuine desire to help others • Professional, reliable, and detail-oriented with the ability to multitask • Bilingual skills are a plus
• Fully remote opportunity supporting our West Coast business needs • Mission-driven, people-first company • Collaborative and supportive team environment • Opportunity for professional development and career growth
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.
🕒 Agosto 11
Military ministry staff developing volunteer leaders and teen discipleship for Young Life at Fort Sill. Leading clubs, Campaigners, camping, fundraising and spiritual development for teens of military members.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 11
Associate supporting executive searches for Isaacson, Miller, a civic-sector leadership recruitment firm. Researching candidates, managing search projects, and preparing client presentations.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 10
Advocacy Associate supporting The Trevor Project’s LGBTQ youth suicide prevention mission through policy operations, legislative tracking, partnerships, and grassroots advocacy.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $30 - $31 / hora
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 8
SoloK Associate supporting JULY’s small-business retirement plan clients and advisors. Handling plan questions, compliance projects, documentation, and inbound/outbound calls.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Agosto 7
Associate Broker supporting environmental insurance retention and growth for Bridge Specialty Group’s small-business unit. Serving agents, clients, and carriers through renewals and account service.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório