Chief of Staff

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 19

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👩🏽‍✈️ Chefe de Gabinete

👻 Score fantasma 44%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ElevenLabs

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1 - 10 funcionários

🤖 Inteligência Artificial

📱 Mídia

💰 $19.000.000 Series A em 2023-06

Artificial Intelligence • Media

Laboratório de pesquisa. Explorando novas fronteiras da geração de voz. Estamos pesquisando e implementando métodos inovadores em Voice AI para tornar o conteúdo agradável em qualquer idioma e voz, beneficiando novos públicos e espectadores.

Descrição

• Manage the workflow of the Field CTO and Enterprise Deployment teams • Bring organization and continuously improve team efficiencies • Develop expertise in Enterprise Deployment team members’ strengths and staff them thoughtfully on projects • Track team-member performance and gather feedback from leads and collaborators • Coordinate recruitment and hiring with the internal Talent team • Own onboarding and ensure new hires are equipped from Day 1 • Coordinate team meetings, including agendas, meeting leads, and presentation slides • Track Enterprise Deployment OKRs and provide regular progress updates • Plan team co-locations to strengthen partnerships and collaboration • Liaise between Enterprise Deployment and other parts of the organisation • Provide trusted advice and maintain a holistic view of the Enterprise Deployment team

🎯 Requisitos

• Ability to work closely with the Field CTO and Enterprise Deployment leads • Ability to manage team workflow and understand team members’ skills and strengths • Ability to staff projects based on geography, priorities, capacity, and skills • Ability to track team-member performance and engage with leads and collaborators • Ability to coordinate recruitment and hiring with the internal Talent team • Ability to own and manage onboarding processes • Ability to prepare and coordinate effective team meetings • Ability to track OKRs and identify issues or coverage gaps • Ability to plan team co-locations across a globally distributed team • Ability to act as liaison between the deployment team and other parts of the organisation

🏖️ Benefícios

• Annual discretionary professional development stipend • Annual discretionary stipend for social travel to meet colleagues • Annual company offsite • Monthly co-working stipend for employees not near a main hub • Remote work arrangement • Global team environment • Growth opportunities beyond the immediate role

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