Vice President, Sales – Hunter, Revenue Cycle

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🕒 Julho 20

🎸 Tennessee – Remoto

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

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EnableComp

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501 - 1000 funcionários

💼 Consultoria

🛡️ Seguros

📦 Logística

💰 Venture Round em 2022-07

Consulting • Insurance • Logistics

A EnableComp é uma empresa especializada em gerenciamento de ciclo de receita (RCM) para prestadores de saúde e sistemas de saúde em todo os Estados Unidos. Eles se concentram no processamento de sinistros complexos relacionados à Administração de Veteranos, Compensação de Trabalhadores, Acidentes de Veículos Motorizados e Medicaid fora do estado, bem como na gestão de recusas para todas as classes de pagadores. Ao alavancar a automação inteligente e sua plataforma proprietária E360 RCM™, a EnableComp ajuda os prestadores de serviços de saúde a aumentar a receita, controlar custos e simplificar os processos de faturamento. Com expertise no tratamento de sinistros complexos, a empresa garante reembolsos precisos e oportunos, proporcionando um aumento significativo nas cobranças e melhorando o desempenho financeiro de seus clientes.

Descrição

• Must meet established bookings, pipeline, and activity requirements during employment with particular emphasis on the first eighteen (18) months of employment. • Meet or exceed annual sales quota determined by the company. • Work closely with the leadership team to generate new and existing client sales. • Lead role in identifying and qualifying prospective new clients. • Whether remotely or on-site, lead the preparation and delivery of introductory meetings and conference calls. • Lead role in communications, both written and oral, with prospective new clients through the execution of an agreement. • Conduct periodic client status meetings with appropriate client individuals. • Participate in trade shows, as requested. • Participate in the development of sales and marketing plans, materials, references and endorsements. • Other duties as required.

🎯 Requisitos

• Associates degree required. Bachelor’s degree preferred. • 5 years’ experience as a HUNTER with direct sales experience to hospitals at CFO or VP Revenue Cycle level. • Equivalent combination of education and experience will be considered. • Hospital revenue cycle experience essential. • Ability to travel as necessary in market/territory. • Regular and predictable attendance.

🏖️ Benefícios

• Equal Opportunity Employer M/F/D/V • Professional growth and development • Tools, resources, and support for career growth • Flexible work arrangements