Diretor(a)-geral, Impulsionando Oportunidades – América Latina e Caribe

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🔥 4 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

💵 $160.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

👻 Score fantasma 0%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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The Global Energy Alliance for People and Planet (GEAPP)

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

Fundada em 2021

⚡ Energia

🤝 Sem Fins Lucrativos

🌍 Impacto Social

Energy • Non-profit • Social Impact

A Aliança Global de Energia para Pessoas e o Planeta (GEAPP) é um movimento colaborativo dedicado a desbloquear o acesso à energia verde em todo o mundo para garantir um futuro inclusivo e resiliente. Com bilhões vivendo na pobreza energética, a GEAPP foca em expandir o acesso à eletricidade acessível, confiável e limpa, visando reduzir as emissões de carbono e promover o progresso nas economias emergentes. Formada com o apoio de entidades filantrópicas como a Fundação Rockefeller e o Bezos Earth Fund, a GEAPP colabora com governos, comunidades e o setor privado para impulsionar transformações de longo prazo na acessibilidade energética. Eles atuam globalmente, com projetos na África, Ásia, América Latina e Caribe, esforçando-se para acelerar a transição para a energia renovável e alcançar metas climáticas críticas.

Descrição

• Liderar o design e a implementação da estratégia Impulsionando Oportunidades da GEA para a América Latina e o Caribe, começando pelo Brasil • Adaptar modelos bem-sucedidos de Impulsionando Oportunidades e promover o intercâmbio de conhecimentos entre os programas • Alinhar a iniciativa Impulsionando Oportunidades às iniciativas regionais, incluindo a Coalizão pelo Acesso Universal • Definir objetivos, orçamentos e metas anuais, além de alinhar os relatórios de resultados à estrutura global • Apoiar iniciativas de comunicação e posicionar a GEA como uma importante articuladora do setor de energia • Liderar a estratégia da GEA no Brasil por meio da iniciativa PODER • Criar e expandir a coalizão PODER entre órgãos governamentais, concessionárias, setor privado, instituições financeiras, doadores, ONGs e organizações comunitárias • Atuar como principal interlocutor(a) sênior junto aos governos federal e estaduais brasileiros e liderar acordos de cooperação técnica • Construir relações de confiança com parceiros e alinhar prioridades institucionais • Formalizar os arranjos de trabalho com parceiros em projetos conjuntos e oportunidades de financiamento por meio de grants • Conectar o acesso à energia às cadeias de valor da bioeconomia amazônica, aos meios de subsistência e aos investimentos • Coordenar a captação de recursos e fornecer conteúdo técnico para propostas, notas conceituais e materiais para doadores • Representar a GEA em fóruns nacionais, regionais e internacionais • Transformar a estratégia em planos de trabalho, orçamentos e marcos, liderando sua execução • Fornecer suporte técnico e supervisionar a execução dos projetos • Estruturar e gerenciar pipelines de grants para parceiros e supervisionar sua implementação • Garantir que os projetos estejam alinhados às políticas brasileiras de energia e eletrificação • Identificar riscos, lacunas e atrasos, propondo ajustes • Liderar a iniciativa PODER desde os projetos-piloto até programas públicos escaláveis • Supervisionar o monitoramento, a avaliação e a aprendizagem do portfólio • Consolidar a estratégia para o Brasil, a governança da iniciativa PODER e a base de parceiros • Supervisionar os projetos-piloto atuais e futuros e os grants para parceiros • Estabelecer relações de trabalho em nível sênior com interlocutores dos governos federal e estaduais • Participar de conversas com doadores e cofinanciadores e manter o relacionamento com os cofinanciadores

🎯 Requisitos

• De 13 a 15 anos de experiência relevante, incluindo atuação em posições de liderança sênior na gestão de equipes e programas com múltiplos parceiros nos setores de energia, desenvolvimento ou clima • Sólido relacionamento com órgãos governamentais no Brasil e rede de contatos sênior em todo o setor de energia, incluindo concessionárias, sociedade civil e setor privado • Experiência na estruturação de projetos de energia, desde a concepção até propostas financiáveis ou aptas a receber investimento • Experiência no desenvolvimento e/ou implementação de projetos relacionados a usos produtivos da energia ou ao desenvolvimento econômico local • Histórico comprovado na criação de parcerias e coalizões e na manutenção do alinhamento e do engajamento de parceiros diversos em torno de resultados compartilhados • Histórico comprovado de transformar estratégias em resultados: desenvolver planos e liderar sua implementação para alcançar resultados mensuráveis • Fluência profissional completa em português e inglês • Pós-graduação em economia, políticas de desenvolvimento, engenharia, energia ou área relacionada • Disponibilidade para viajar com frequência, estimada em até 50% do tempo, inclusive para áreas rurais e remotas • Conhecimento da bioeconomia amazônica ou experiência de trabalho na Amazônia Legal será considerado um diferencial • Experiência em captação de recursos ou relacionamento com doadores para programas complexos será considerada um diferencial • Experiência em outros países da América Latina e do Caribe e conhecimento profissional de espanhol serão considerados diferenciais • Conhecimento atualizado sobre acesso à energia, eletrificação e energia renovável no Brasil, bem como sobre as conexões entre energia, meios de subsistência e desenvolvimento econômico • Compromisso com inclusão, equidade e diversidade

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