
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1982
🏗️ Construção
🏥 Saúde
📦 Logística
Construction • Healthcare • Logistics
A Enterprise Community Partners é uma organização nacional sem fins lucrativos dedicada a aumentar a oferta de habitações acessíveis e a promover a equidade racial e a resiliência dentro das comunidades. Desde 1982, eles investiram US$ 72 bilhões para criar e preservar mais de 1 milhão de lares nos Estados Unidos. A organização oferece uma gama de serviços, incluindo consultoria de políticas, financiamento para desenvolvedores e serviços de instituição financeira de desenvolvimento comunitário (CDFI). Sua missão centra-se em transformar lares e comunidades em lugares de orgulho, poder e pertencimento, com áreas de foco específicas no aumento da oferta de moradias, promoção da equidade racial e construção de mobilidade ascendente e resiliência. A Enterprise Community Partners também colabora com outras organizações para apoiar soluções habitacionais sustentáveis e equitativas por meio de seu programa Power Forward Communities. Eles visam promover mudanças investindo em moradias acessíveis e alinhar retornos financeiros com impacto social por meio do Enterprise Community Impact Note.
🕒 Setembro 25
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $140.000 - $175.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 1982
🏗️ Construção
🏥 Saúde
📦 Logística
Construction • Healthcare • Logistics
A Enterprise Community Partners é uma organização nacional sem fins lucrativos dedicada a aumentar a oferta de habitações acessíveis e a promover a equidade racial e a resiliência dentro das comunidades. Desde 1982, eles investiram US$ 72 bilhões para criar e preservar mais de 1 milhão de lares nos Estados Unidos. A organização oferece uma gama de serviços, incluindo consultoria de políticas, financiamento para desenvolvedores e serviços de instituição financeira de desenvolvimento comunitário (CDFI). Sua missão centra-se em transformar lares e comunidades em lugares de orgulho, poder e pertencimento, com áreas de foco específicas no aumento da oferta de moradias, promoção da equidade racial e construção de mobilidade ascendente e resiliência. A Enterprise Community Partners também colabora com outras organizações para apoiar soluções habitacionais sustentáveis e equitativas por meio de seu programa Power Forward Communities. Eles visam promover mudanças investindo em moradias acessíveis e alinhar retornos financeiros com impacto social por meio do Enterprise Community Impact Note.
• Analyze risk related to affordable rental housing investments utilizing Low-Income Housing Tax Credit (LIHTC) financing • Review and evaluate Preliminary Investment Reviews (PIRs), Market Analyses (MAs), Investment Analyses (IAs), Closing Memos, and supporting documentation • Act as a resource throughout acquisition and underwriting processes to evaluate risk factors • Provide Credit oversight for investor documentation and third-party legal review for fund closing and/or deal placement • Contribute to knowledge of evolving risk issues and industry responses • Perform sponsor capacity evaluations for new and high-volume partners • Interact with investors • Participate in site visits • Manage external resources such as REIS and ESRI accounts and third-party market analysts • Maintain and update policies and procedures • Support sponsor financial review processes during peak periods • Assist with process improvement and document maintenance for IA and MA forms • Provide training and support to new Underwriters and Analysts • Consult with Syndication Associates on risk issues related to due diligence
• Bachelor’s Degree in Urban Planning, Finance, or equivalent and 10+ years’ relevant experience, or Master’s degree and 5+ years’ relevant experience • Excellent analytical skills and knowledge of LIHTC equity underwriting and other multifamily real estate feasibility analyses • Effective written and verbal communication • Ability to maintain positive, productive working relationships with internal and external partners • Experience coordinating complex activities, prioritizing conflicting demands, and meeting deadlines • Highly motivated and able to work independently • Availability to work evening and weekend hours during peak periods • Willingness to travel as needed • High level of ethics
• Annual performance bonuses • Generous paid leave programs • Dental, health, and vision care plans • Adoption and surrogacy support • Flexible work arrangements • Health advocacy • Employee Assistance Program (EAP) • Mental health benefits • Financial education • Wellness programs • Auto-enrollment in the company’s 401(k) plan with employer matching contributions • Learning and development opportunities • Tuition reimbursement for job-related courses and certifications
Candidatar-se🕒 Setembro 25
Director leading executive compensation programs, incentives, compliance, and M&A support for Bon Secours Mercy Health. Advising executives and preparing materials for the HR Committee of the Board.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $156.000 - $227.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 25
IT project delivery director leading major technology initiatives for Oregon Health Authority and Oregon Department of Human Services. Managing complex portfolios, senior project teams, and statewide technology strategy.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 25
Pfizer policy director shaping state healthcare legislation and government relations in Iowa and Minnesota. Leading advocacy, lobbying, and enterprise policy strategy across assigned jurisdictions.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $176.600 - $294.300 / ano
💰 Post-IPO Debt em 2023-05
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 25
Director enabling digital product portfolio strategy, governance, and executive reviews at Amgen, a biotechnology company developing innovative medicines. Connecting investment priorities, outcomes, and value realization.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $199.326 - $269.677 / ano
💰 $28.500.000.000 Post-IPO Debt em 2022-12
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 25
National placement director leading P&C insurance carrier relationships, market strategy, and wholesale placement execution. Driving complex placements, team leadership, and enterprise-wide process consistency.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $170.000.000 Post IPO debt em 2023-10
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório