Senior Sales Manager / Senior Key Account Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Março 31

🇩🇪 Alemanha – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💰 Gerente de Contas

👻 Score fantasma 26%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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EPI-USE Labs

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1983

💼 Consultoria

📦 Logística

🏥 Saúde

Consulting • Logistics • Healthcare

A EPI-USE Labs é uma empresa global que fornece soluções de software e serviços gerenciados, especializada em otimizar sistemas SAP e SAP SuccessFactors. Com mais de quarenta anos de experiência, a empresa se concentra em gestão de desempenho, privacidade de dados e segurança para transformar operações de negócios. Os serviços incluem transformação de ambiente SAP, conformidade de privacidade de dados e migração para a nuvem. Como parte do Group Elephant, a EPI-USE Labs contribui para iniciativas de bem social, como preservação da vida selvagem e apoio educacional em áreas rurais. Suas soluções visam tornar a jornada com SAP mais simples e eficiente, atendendo mais de 1. 700 clientes em 52 países.

Descrição

• Responsibility for the overall sales of our complete software and service portfolio • Management and development of existing customers • Building and maintaining a strong C-level network • Strategic consulting and positioning within the SAP environment

🎯 Requisitos

• Deep SAP expertise and an understanding of the current SAP roadmap • Experience in (Key) Account Management and strategic sales • High self-motivation and an entrepreneurial mindset • Confident presence and strong communication skills

🏖️ Benefícios

• Excellent opportunities for personal and professional development • An environment shaped by the guiding principle "Support and Challenge", where enjoyment at work and quality come first • Independent and responsible work with the opportunity to quickly take on responsibility and make an impact on company development • Flexible working hours and flexible work locations to achieve an optimal work–life balance • Regular team and company events • Attractive employee benefits (company car, subsidized lunch, company phone, bike leasing, and more)

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