Executive Director, Data Center Infrastructure Validation

🕒 Junho 30

🏄 California, North Carolina – Remoto

🏄 California – Remote 🌲 North Carolina – Remote

💵 $185.000 - $200.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 29%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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EPRI

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1001 - 5000 funcionários

⚡ Energia

Energy

O EPRI é a principal organização independente e sem fins lucrativos do mundo em pesquisa e desenvolvimento de energia, fundada em 1972. Com escritórios em todo o mundo, o EPRI colabora com mais de 450 empresas em 45 países para impulsionar a inovação no setor de energia. Sua missão é garantir acesso à eletricidade limpa, segura, confiável, acessível e equitativo, com foco em setores como Nuclear, Geração e Distribuição de Energia. Suas pesquisas abrangem áreas diversas, incluindo descarbonização, modernização de redes e recursos de baixo carbono.

Descrição

• Design and oversee complex validation programs and research studies advancing industry knowledge • Maintain expertise in datacenter power systems, cooling technologies, energy storage, controls, AI workloads, and grid integration • Translate research and technical judgment into published, decision-grade validation outcomes • Own the DCFLEX sandbox portfolio and maintain a prioritized pipeline of emerging datacenter hardware technologies • Determine, with EPRI SMEs and the DCFlex Member Advisory Board, which technologies enter the sandbox and define sequencing and validation scope • Build and sustain senior-level relationships with U.S. datacenter hardware innovators • Structure and manage innovators’ entry into the sandbox, including expectations, protocols, and neutral measurement requirements • Represent EPRI and DCFlex at industry forums, conferences, and technical convenings • Serve as primary technical interface with utilities, hyperscalers, and datacenter operators participating in DCFlex • Translate member needs into sandbox priorities and validation designs • Prepare and deliver executive-level briefings, validation reports, and strategic recommendations • Contribute technical expertise across EPRI projects and sectors • Coach and mentor technical staff and project teams • Lead or coordinate small, cross-sector teams delivering advanced validation and research outputs

🎯 Requisitos

• Advanced degree in electrical engineering, mechanical engineering, computer science, or related scientific/engineering discipline (or equivalent experience) • Minimum 7+ years of experience in datacenter infrastructure, power technology, AI infrastructure, or related fields • Demonstrated responsibility for highly specialized technical problems requiring original thinking and limited precedent • Track record designing or overseeing structured validation, pilot, or testbed programs whose results informed real-world decisions • Ability to operate effectively with senior subject matter experts as peers • Exceptional written and verbal communication skills, including executive-level technical briefing capability • Preferred: Graduate degree (MS, PhD, or MBA with strong technical foundation) • Preferred: Experience working with utilities, hyperscalers, datacenter operators, or national-scale research organizations • Preferred: Familiarity with grid flexibility, demand response, or datacenter participation in grid services • Preferred: Experience contributing to or interfacing with technical standards organizations

🏖️ Benefícios

• Annual incentive program • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • 401k • STD/LTD • Paid family leave • Life and accident insurance • Paid time off (flexible vacation, sick leave, and holiday pay)