Inside Sales Account Executive, EdTech

🕒 Setembro 19

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $50.000 - $100.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🧑‍💼 Executivo de Contas

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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EQL Tech (sales & engineering talent)

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1 - 10 funcionários

Fundada em 2025

🎯 Recrutamento

🤖 Inteligência Artificial

🤝 B2B

Recruitment • Artificial Intelligence • B2B

A EQL Tech é uma empresa de recrutamento especializada que forma equipes nativas de IA, buscando os 1% melhores talentos em vendas, go-to-market (GTM) e engenharia globalmente. Eles oferecem recrutamento permanente, busca retida e contingente, e colocação de liderança interina/fracionada para startups e empresas de tecnologia em expansão, com mais de 15 anos de experiência em recrutamento e uma rede de talentos que abrange os EUA, Reino Unido, Ásia e além. A EQL Tech foca em combinar candidatos a papéis dentro de empresas focadas em IA para acelerar o crescimento e otimizar os processos de contratação.

Descrição

• Own the inbound sales engine end-to-end, including quote requests, advocate teachers, and warm usage signals • Run discovery and demos with teachers, principals, and curriculum directors over Zoom • Convert bottom-up adoption into school and district deals • Navigate school and district procurement, including quotes, purchase orders, IT, and privacy reviews • Self-source part of the pipeline through outbound and referrals • Manage pipeline, CRM, and forecasting • Create sales assets including collateral, one-pagers, and email sequences • Own renewals, grow ACV, adjust pricing, develop multi-year deals, and cross-sell adjacent product lines • Expand school deals into district-wide contracts by identifying champions across buildings • Generate customer referrals and warm introductions to new administrators • Build and maintain relationships and deliver successful administrator onboarding • Collaborate with customer success to support training, usage, and retention • Synthesize administrator and teacher feedback to inform the product roadmap

🎯 Requisitos

• Top-performing sales rep with a track record of exceeding targets • 2–6+ years in SaaS sales, with EdTech and K-12 experience selling to principals or district administrators • Thrives on volume: many conversations a day, many deals in flight, nothing dropped • Excellent on Zoom and on the phone, and writes clearly and concisely • Highly organized and proactive, and thrives with autonomy in an early-stage environment • Ambitious, scrappy, driven, and comfortable selling in ambiguity • Looking for a founding team role with equity and major career upside • High-velocity inside sales experience: short cycles, multiple closes per month • Former English teacher (1+ year) or school administrator (principal, AP, curriculum specialist, or Director of Curriculum) • Experience selling to US K-12 Directors of Curriculum • Previously worked at K-12 SaaS companies such as Nearpod, Newsela, Pear Deck, Edpuzzle, Writable, NoRedInk, Seesaw, ClassDojo, Brisk Teaching, SchoolAI, MagicSchool AI, Khanmigo, Diffit, Formative, Quizizz, or Kami

🏖️ Benefícios

• $100k+ OTE in Year 1 • Health insurance • 25 days PTO • Home office stipend • Early-stage equity • Team retreat days both nationally and internationally