Workday Advanced Compensation Principal Consultant – Certified

🕒 Julho 1

🌐 Estados Unidos, Canadá, +1 outros países – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇨🇦 Canadá – Remoto 🇲🇽 México – Remoto

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

💼 Consultor

👻 Score fantasma 45%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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ERPA

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501 - 1000 funcionários

Fundada em 1999

🏥 Saúde

📦 Logística

📣 Marketing

Healthcare • Logistics • Marketing

A ERPA é líder em gerenciamento de aplicações empresariais, hospedagem em nuvem e serviços de consultoria. Com mais de 500 consultores e tecnólogos em todo o mundo, a ERPA capacita organizações a enfrentar desafios complexos, focando em maximizar os investimentos em tecnologia por meio de sua expertise em plataformas como Amazon Web Services, PeopleSoft e Workday. A ERPA fornece soluções personalizadas em migração para a nuvem, serviços gerenciados, modernização de aplicações e consultoria estratégica. Seu portfólio abrangente de serviços é confiado por instituições educacionais e empresas globalmente, oferecendo alta qualidade em gestão de projetos e expertise técnica que ajudam os clientes a alcançar excelência operacional e roteiros futuros de tecnologia.

Descrição

• Provide consulting services on multiple client engagements with limited direction • Understand client business requirements and provide guidance throughout design, configuration and prototype, and assist clients with testing and move to Production efforts • Support clients during Annual Events such as: Annual Talent/Performance, Merit, Open Enrollment, ACA, etc. as needed • Partner with Engagement Managers to keep them informed of project status, changes, etc. • Collaborate with cross-functional counterparts to ensure clear lines of communication and project alignment • Accurately maintain forecast in a timely manner • Partner with the Sales team and serve as a Subject Matter Expert while assisting with sales presentations, demos, and LOEs • Stay up to date on industry knowledge, Workday enhancements, and be able to advise on Workday best practices • Build strong relationships with clients, gained through trust and exceptional customer service

🎯 Requisitos

• The following Workday certifications with implementer access are required: HCM Core, Core Comp, Advanced Comp AND at least one of these: Learning, Benefits, Recruiting, Talent, Reporting, PEX • Must have experience independently leading at least two Workday Phase 1 implementations and two Workday Phase X implementations. • Workday experience independently leading higher ed projects is preferred. • Minimum of three years of experience as a lead Workday Advanced Compensation Consultant at a Workday partner firm is required. • Employment is contingent upon obtaining a Workday Launch certification. • All required Workday Partner certifications must remain in Active status throughout employment with ERPA. • Must have experience troubleshooting, configuring, and navigating Workday Advanced Compensation. • Strong organizational skills are required. • Must be able to manage multiple priorities and meet deadlines. • Excellent verbal and written communication skills are required, along with a detailed understanding of Workday Advanced Comp processes and best practices to make appropriate implementation recommendations. • Demonstrated ability to work independently as well as in a team environment, coupled with a desire to have fun while building something new (required).

🏖️ Benefícios

• great benefits • employee value • annual events such as: Annual Talent/Performance, Merit, Open Enrollment, ACA

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