Franchise Business Consultant

🕒 Junho 23

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

💼 Consultor

👻 Score fantasma 69%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hot Dog on a Stick

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 1941

🍽️ Alimentos e Bebidas

🏨 Hospitalidade

🛍️ Comércio Eletrônico

Food & Beverage • Hospitality • eCommerce

A Hot Dog on a Stick é uma franquia de restaurantes conhecida por seu cardápio único, que inclui cachorros-quentes, batatas fritas e limonada com sabores servidos em um ambiente divertido e vintage. A empresa também se envolve em atividades de arrecadação de fundos e oferece serviços de catering, tornando-se um estabelecimento voltado para a comunidade, focado em proporcionar uma experiência de qualidade em refeições e eventos. Com um compromisso com a segurança, a Hot Dog on a Stick permite que os clientes façam pedidos online para entrega e retirada.

Descrição

• Establish professional relationships with our franchisees/KOP/Restaurant General Managers within your designated territory to ensure everyone is informed through frequent and open communications built on trust and respect. • Ensure that franchisees/operations teams are following company brand standards. • Complete an Operations Excellence Review (OER) a minimum of once a year on every restaurant and provide a documented review/action plan with every Franchisee/KOP to provide recognition and address opportunities. • Work cross functionally during promo rollouts to lead field/in store training to ensure our system is prepared for a successful promo launch and post launch follow-up deliver an exceptional guest experience and drive sales. • Show a sincere interest in being in the field, working with our teams and coaching towards achievement, scheduling to visit every store in your territory a minimum of four documented visits throughout the year. • Lead and facilitate annual P&L collection and schedule annual P&L performance reviews with each franchisee identifying strengths and areas of opportunity to improve performance and profitability. • Drive new store growth through expandable franchisees and mitigate potential closures by identifying strong internal franchisees to the transfer process. • Support operational testing and other related company initiatives pertaining to marketing, technology, and operational programs and provide timely feedback. • Provide opening assistance for all new franchisees and transfers for new and current owners. • Work with franchisees to create LSM Plans for their stores to improve overall sales and profits. • Demonstrate a high level of administrative competence to stay organized and follow through on necessary tasks.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s Degree Preferred in business or related field • Minimum of 7 years of progressive supervisory franchise management or District level multi-unit operations experience. • Strong working knowledge of P&L statements, inventory and cash control, customer service procedures, and QA/Food safety standards. • Proficient understanding of relevant business software, MS Office Suite, and supporting hardware. • ServSafe Certified.

🏖️ Benefícios

• Up to 80% travel, with a valid credit card and reliable transportation is required

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