Vice President of Sales – Health Plans

🕒 Outubro 8

🎸 Tennessee – Remoto

🎸 Tennessee – Remote

💵 $160.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Esperta Health

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11 - 50 funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

📡 Telecomunicações

Healthcare • Healthcare Insurance • Telecommunications

A Esperta Health é uma empresa de saúde que se concentra em oferecer programas abrangentes de cuidados domiciliares para feridas crônicas. Com foco no crescente problema de feridas crônicas, que afetam mais de 10,2 milhões de pacientes anualmente, a Esperta Health tem como objetivo fornecer soluções econômicas e orientadas por resultados. Utilizando especialistas certificados em feridas, tecnologia inovadora e diretrizes baseadas em evidências, a empresa gerencia feridas como úlceras por pé diabético, úlceras venosas, úlceras arteriais e lesões por pressão no conforto dos lares dos pacientes. A Esperta Health também faz parcerias com planos de saúde e provedores para melhorar os resultados de cicatrização e reduzir os custos associados ao tratamento de feridas.

Descrição

• Lead the growth of the healthcare business by developing and executing a high-impact sales strategy focused on commercial, Medicare, and Medicaid health plans and ACOs. • Lead strategic business development initiatives. • Manage enterprise sales opportunities from prospecting through contract execution. • Identify, qualify, and close new business opportunities with regional and national health plans, ACOs, and other value-based organizations. • Build and maintain executive-level relationships with key decision-makers, including Chief Medical Officers, Chief Operating Officers, Chief Financial Officers, Chief Population Health Officers, and VP/Director-level leaders in Care Management, Quality, Clinical Operations, Network Management, and Value-Based Care. • Manage the full enterprise sales cycle, including prospecting, discovery, solution development, proposal creation, contract negotiation, and closing. • Create and maintain a robust pipeline through strategic prospecting, referrals, conferences, and industry networking. • Collaborate with marketing to develop go-to-market campaigns and thought leadership initiatives. • Partner with implementation and client success teams to ensure successful onboarding. • Provide market intelligence regarding competitive offerings, payer priorities, regulatory changes, and emerging opportunities.

🎯 Requisitos

• Bachelor's degree required; MBA or other advanced degree preferred. • 10+ years of healthcare sales experience. • Minimum 5 years selling clinical services directly to health plans. • Demonstrated success selling into Commercial health plans, Medicare Advantage organizations, and Medicaid managed care organizations. • Strong understanding of Population health, Care management, Value-based care, Quality improvement, Member engagement, and Healthcare operations. • Experience managing complex sales cycles involving multiple executive stakeholders. • Excellent executive presentation, negotiation, and communication skills. • Existing relationships with national and regional payer organizations preferred. • Experience selling clinical services, care management solutions, quality improvement services, or behavioral health solutions preferred. • Experience working within a high-growth healthcare company preferred. • Familiarity with government programs, CMS quality measures, HEDIS, Stars, and value-based payment models preferred. • Strategic sales leadership, executive presence, consultative selling, relationship building, negotiation and influence, business acumen, pipeline development, financial analysis, cross-functional collaboration, and results orientation.

🏖️ Benefícios

• Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) • Retirement Plan (401k, IRA) • Life Insurance (Basic, Voluntary & AD&D) • Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) • Family Leave (Maternity, Paternity)