Regional Vice President – Strategic Alliances

🕒 Junho 16

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

👻 Score fantasma 17%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Espresa

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51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

👥 RH Tech

Consulting • Healthcare • HR Tech

A Espresa é uma empresa que fornece uma solução global tudo-em-um para gestão da força de trabalho empresarial. As ofertas da empresa incluem Contas de Despesas de Estilo de Vida (LSAs), programas de bem-estar, recompensas e reconhecimento, e engajamento comunitário. A plataforma da Espresa é projetada para apoiar o bem-estar e engajamento dos funcionários, benefícios inclusivos e construção de comunidade. A plataforma modular e mobile-first da empresa permite que equipes de RH simplifiquem reembolsos, gerenciem benefícios dos funcionários e promovam uma cultura de inclusividade e pertencimento em forças de trabalho globais. Ao revolucionar os benefícios pessoais em direção a uma abordagem mais individualizada, a Espresa melhora a experiência dos funcionários e a cultura da empresa, tornando as equipes de RH mais eficazes em sua missão de engajar e capacitar funcionários.

Descrição

• Help shape and execute Espresa’s channel strategy, with a focus on strategic consultant and broker relationships • Build and deepen relationships with benefits consultants, broker partners, and distribution channels to expand Espresa’s market presence and influence revenue opportunities • Develop strong connections with practice leaders, subject matter experts, and executive stakeholders within key consultant and broker firms • Partner closely with Sales, Marketing, Product, and Client Success teams to align go-to-market strategy and support successful channel-driven opportunities • Represent Espresa through consultant education sessions, capabilities presentations, industry conferences, and networking events both in person and virtually • Partner closely with the sales team to support consultant-influenced opportunities, strengthen pipeline development, and improve win rates

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in the employer benefits ecosystem, including benefits consulting or selling into the consultant/broker channel • Proven track record of influencing or driving revenue growth through consultant or broker relationships • Experience working with and navigating large employer organizations and complex benefits decision-making environments • BA or BS required; MBA or other advanced degree preferred (relevant experience may be considered in lieu of degree) • Ability to build credibility quickly and engage effectively with consultant leaders, partners, and senior decision-makers • Thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment with the ability to operate independently and drive results

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement • Lifestyle Spending Account • Generous PTO • Opportunities for professional development