Regional Vice President – Strategic Alliances

🕒 Junho 16

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Vice-presidente

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Espresa

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

👥 RH Tech

Consulting • Healthcare • HR Tech

A Espresa é uma empresa que fornece uma solução global tudo-em-um para gestão da força de trabalho empresarial. As ofertas da empresa incluem Contas de Despesas de Estilo de Vida (LSAs), programas de bem-estar, recompensas e reconhecimento, e engajamento comunitário. A plataforma da Espresa é projetada para apoiar o bem-estar e engajamento dos funcionários, benefícios inclusivos e construção de comunidade. A plataforma modular e mobile-first da empresa permite que equipes de RH simplifiquem reembolsos, gerenciem benefícios dos funcionários e promovam uma cultura de inclusividade e pertencimento em forças de trabalho globais. Ao revolucionar os benefícios pessoais em direção a uma abordagem mais individualizada, a Espresa melhora a experiência dos funcionários e a cultura da empresa, tornando as equipes de RH mais eficazes em sua missão de engajar e capacitar funcionários.

Descrição

• Help shape and execute Espresa’s channel strategy, with a focus on strategic consultant and broker relationships • Build and deepen relationships with benefits consultants, broker partners, and distribution channels to expand Espresa’s market presence and influence revenue opportunities • Develop strong connections with practice leaders, subject matter experts, and executive stakeholders within key consultant and broker firms • Partner closely with Sales, Marketing, Product, and Client Success teams to align go-to-market strategy and support successful channel-driven opportunities • Represent Espresa through consultant education sessions, capabilities presentations, industry conferences, and networking events both in person and virtually • Partner closely with the sales team to support consultant-influenced opportunities, strengthen pipeline development, and improve win rates

🎯 Requisitos

• 10+ years of experience in the employer benefits ecosystem, including benefits consulting or selling into the consultant/broker channel • Proven track record of influencing or driving revenue growth through consultant or broker relationships • Experience working with and navigating large employer organizations and complex benefits decision-making environments • BA or BS required; MBA or other advanced degree preferred (relevant experience may be considered in lieu of degree) • Ability to build credibility quickly and engage effectively with consultant leaders, partners, and senior decision-makers • Thrives in a fast-paced, entrepreneurial environment with the ability to operate independently and drive results

🏖️ Benefícios

• Health insurance • Retirement • Lifestyle Spending Account • Generous PTO • Opportunities for professional development