
51 - 200 funcionários
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
HR Tech • Recruitment • SaaS
A Eureca Empresas é uma empresa brasileira especializada em soluções de talento que auxilia organizações a atrair, selecionar e desenvolver profissionais em início de carreira e gerir contratos de estágio. Desde 2015, oferece três serviços integrados — processos de recrutamento/seleção, programas de desenvolvimento para jovens profissionais e líderes, e gestão de contratos de estágio — suportados por uma plataforma ATS proprietária que utiliza IA para escalonar a seleção, preservando a experiência do candidato. A Eureca relata mais de 500 projetos, mais de 200 programas de desenvolvimento entregues a mais de 30. 000 participantes, parcerias com 11. 000 instituições de ensino (IES) para gestão de contratos de estágio, um banco de talentos com 1,2 milhão de pessoas e fortes escores de NPS de clientes e candidatos.
🔥 13 horas atrás
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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A Eureca Empresas é uma empresa brasileira especializada em soluções de talento que auxilia organizações a atrair, selecionar e desenvolver profissionais em início de carreira e gerir contratos de estágio. Desde 2015, oferece três serviços integrados — processos de recrutamento/seleção, programas de desenvolvimento para jovens profissionais e líderes, e gestão de contratos de estágio — suportados por uma plataforma ATS proprietária que utiliza IA para escalonar a seleção, preservando a experiência do candidato. A Eureca relata mais de 500 projetos, mais de 200 programas de desenvolvimento entregues a mais de 30. 000 participantes, parcerias com 11. 000 instituições de ensino (IES) para gestão de contratos de estágio, um banco de talentos com 1,2 milhão de pessoas e fortes escores de NPS de clientes e candidatos.
• Assumir temporariamente a liderança da comunicação em projetos quando o titular estiver de férias ou licença • Atuar como reforço tático em contas de alta complexidade • Ajudar o time de Consultoria a organizar cronogramas e destravar a operação • Treinar novos integrantes no uso do RD Station, mLabs e Processos Internos • Monitorar comunicações e bases de dados quanto à organização e taxonomia definidas pela Gestão • Documentar aprendizados táticos • Manter o Playbook de Comunicação atualizado • Transformar experiências de projetos isolados em inteligência coletiva
• Perfil sênior e generalista • Graduação • Certificação em Gerenciamento de Projetos • Comunicação assertiva • Disciplina e consistência • Organização • Dinamismo • Experiência profissional é solicitada no processo de candidatura, mas o número mínimo de anos não é especificado
• Assistência médica • Assistência odontológica • Seguro de vida • Dayoff de Aniversário • Conjunto de benefícios de bem-estar. • Auxilio Alimentação/Refeição • Total Pass
Candidatar-se🕒 Ontem
Recrutador(a) Sênior responsável por apoiar a Paired, uma agência global de recrutamento, na busca de talentos executivos para empresas sediadas nos EUA. Gerenciamento do recrutamento de ponta a ponta, sourcing com Boolean Search e relacionamento com clientes e candidatos em toda a LATAM.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 4 dias atrás
Recrutador(a) PJ responsável pela divulgação de vagas, hunting, entrevistas e seleção para a RHF Talentos, consultoria brasileira de recursos humanos. Atuação 100% remota e remuneração por vaga fechada.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 6 dias atrás
Analista de Aquisição e Seleção no Gran, ecossistema brasileiro de educação e tecnologia. Condução de recrutamento ponta a ponta, melhoria contínua e acompanhamento de indicadores.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 29
Analista de recrutamento conduzindo seleção, hunting e avaliações para posições estratégicas na varejista de moda Lojas Torra. Gestão de ATS, stakeholders e admissão.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Setembro 28
Especialista em Aquisição de Talentos responsável pelo recrutamento de ponta a ponta dos produtos globais de SaaS de marketing da OneLocal. Apoiando employer branding, cultura, onboarding e operações de People.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório