Nurse Care Manager

🕒 Agosto 13

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $90.000 - $103.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Evergreen Nephrology

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51 - 200 funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

💰 $4.300.000 Venture Round em 2022-06

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

A Evergreen Nephrology é uma empresa focada em transformar o cuidado renal, capacitando os nefrologistas a fornecerem um atendimento de alta qualidade e personalizado aos pacientes com doença renal crônica (DRC) e doença renal terminal (DRT). Colocando os nefrologistas na linha de frente, a empresa lhes oferece apoio financeiro, recursos clínicos interdisciplinares, insights analíticos e ferramentas habilitadas por tecnologia para melhorar os resultados e a experiência do paciente. A Evergreen Nephrology colabora com parceiros estratégicos para solucionar desafios na área de saúde, incluindo registros eletrônicos de saúde (EHRs) díspares, visibilidade do processo de transplante e riscos de readmissão de pacientes. Os co-fundadores da empresa, Adam Boehler e Abe Sutton, foram reconhecidos por suas contribuições aos modelos de cuidado renal e aos padrões de aquisição de órgãos, refletindo um profundo compromisso em melhorar a qualidade do cuidado renal em todo o país.

Descrição

• Manage the overall care management of an assigned patient panel using nursing expertise and value-based care operations knowledge • Establish trusting and empathetic relationships with patients and families, providing clinical and emotional support • Advocate for patients and serve as a community liaison while supporting treatment-plan compliance • Assess patient and caregiver needs, including social determinants of health, and create patient-centric care plans • Coordinate interdisciplinary care to maintain continuity, manage kidney disease progression, utilization, and provider coordination • Monitor care-management plan effectiveness and modify interventions as needed • Follow evidence-based guidelines, workflow protocols, quality metrics, and regulatory and payer requirements • Collaborate with physicians, community providers, APPs, and other clinical disciplines on integrated care plans • Identify cost-effective measures supporting value-based care goals and resource utilization • Educate patients and caregivers on treatment options and support informed care decisions • Facilitate transitions of care and address barriers between care settings • Participate in clinical huddles and patient care conferences • Contribute to organizational process improvement and optimize workflows and engagement processes • Prepare reports and deliverables on program changes and developments • Collect and deliver reports on program success, patient outcomes, and patient/caregiver satisfaction • Perform other duties consistent with the role as assigned

🎯 Requisitos

• Associate degree in nursing • Current RN License is required; Compact License preferred • Care management experience required • Certified Case Manager preferred • Intermediate skills with MS Office Suite, including Outlook and Teams • Able to work effectively in a primarily remote environment • Home internet must support at least 25 Mbps download and 10 Mbps upload; hardwired cable, fiber, or DSL recommended • Must work from a dedicated space without ongoing interruptions to protect member PHI/HIPAA information

🏖️ Benefícios

• Quarterly bonus eligibility • Paid time off starting at 4 weeks for full-time employees • 12 paid holidays per year • Medical, dental, vision and life insurance, including an HSA with employer match • Reimbursement for continuing medical education for eligible roles • 401(k) program with Evergreen matches up to 4% of contributions after six months of tenure • Paid parental leave • Robust training and development program starting with onboarding and continuing throughout your career