National Director – Field Reimbursement, Diabetes

🕒 Setembro 8

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $210.000 - $230.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

👔 Diretor

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 2%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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EVERSANA

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5001 - 10000 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

Consulting • Healthcare • Healthcare Insurance

EVERSANA é um fornecedor completo de serviços focado em soluções comerciais integradas para a indústria de ciências da vida. A empresa oferece uma ampla gama de serviços, incluindo consultoria de gestão e consultoria regulatória, serviços ao paciente, estratégias de acesso ao mercado, gestão de preços e receitas, assuntos médicos e transformação digital. A EVERSANA é conhecida por sua expertise em comercialização de medicamentos, permitindo que empresas lancem e gerenciem produtos farmacêuticos de forma eficaz. Com uma plataforma alimentada por dados e análises, a EVERSANA aborda desafios relacionados ao preço de medicamentos, acesso ao mercado, adesão de pacientes e entrega de produtos, ajudando as empresas a otimizarem suas estratégias comerciais e aprimorarem os resultados para os pacientes. A empresa enfatiza a inovação e foi reconhecida por seu uso de IA e análise de dados no setor de ciências da vida.

Descrição

• Develop and manage all field reimbursement activities with the assigned partner • Build and manage a team of Regional Access Directors • Lead achievement of partner objectives aligned with company vision and values • Identify market opportunities and challenges • Develop, implement, and follow through on action plans • Coach team members to support corporate growth • Evaluate success, optimize opportunities, and communicate results to partners and internal stakeholders • Coordinate in-field activity to achieve specialty targets • Maximize market, segment, and team dynamics to drive top- and bottom-line results • Ensure smooth day-to-day and long-term business execution • Maintain technical expertise to answer product, policy, and business questions • Plan and conduct action-plan and leadership meetings • Ensure compliance with applicable laws, policies, and processes • Provide direction and insights to internal partners during business planning • Coach, mentor, educate, and develop direct and indirect team members • Hold direct reports accountable for behaviors and expectations • Interview, select, and supervise department staff • Manage the field reimbursement leadership team and broader team day to day • Set job objectives, work methods, and performance standards • Conduct performance reviews and administer personnel actions

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required • Healthcare degree strongly preferred, including MS, RN, PA, PharmD, PhD, or similar advanced healthcare/scientific degree • 15+ years in pharmaceutical industry with experience in payer policy and product access • 8+ years of experience in benefit verifications and/or prior-authorization requirements or equivalent experience in patient access • 5+ years leading successful field access teams • Detailed understanding of pharmacy and medical benefit product models • Knowledge of Centers of Medicare & Medicaid Services (CMS) policies and processes, including Medicare Parts B & D coverage • Knowledge of specialty markets, HUB/reimbursement services, and patient access programs • Strong analytical skills to assess market dynamics, competitor activity, and continuous diabetes monitoring trends • Ability to gather and interpret data to guide regional strategy, including HUB and patient claims data • Computer skills using Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams, Zoom, and GoTo Meeting • Pediatric Endocrinology and/or Endocrinology experience preferred • Previous experience in other biopharmaceutical functions is a plus • Ability to articulate scientific aspects of treatments and therapeutic areas • Must have documented successful field reimbursement management results

🏖️ Benefícios

• Competitive salary and benefits • Diversity, equity, and inclusion commitment • Reasonable accommodation during the hiring process • Equal opportunity employment