Compliance & Controls Manager

🕒 Agosto 22

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $110.700 - $138.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🚔 Conformidade

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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EVgo

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2010

⚡ Energia

🚘 Automotivo

🚗 Transporte

💰 $225.000.000 Post-IPO Debt - EVgo em 2025-07

Energy • Automotive • Transport

A EVgo é uma empresa dos EUA que possui e opera uma das maiores redes públicas de carregamento rápido para veículos elétricos do país. Com mais de 1. 200 estações públicas de carregamento rápido e cobertura dentro de 10 milhas de mais de 40% da população dos EUA, a EVgo oferece carregamento rápido e conveniente compatível com todos os VEs com capacidade de carregamento rápido, acessível via aplicativo, RFID ou pagamento. A empresa faz parcerias com montadoras, anfitriões de locais, empresas de compartilhamento de viagens e veículos autônomos, concessionárias de energia e negócios para implantar e operar carregadores, oferece múltiplos planos de preços e serviços como o Autocharge+, e está expandindo o suporte para padrões de carregamento como o NACS da Tesla.

Descrição

• Independently lead the annual business process control assessment cycle for assigned areas • Conduct risk assessment, materiality assessment, scoping, documentation, walkthroughs, and testing • Coordinate with Internal Audit and External Audit on testing, evidence requests, and audit fieldwork • Evaluate control deficiencies individually and in aggregate and recommend severity conclusions • Own SOX documentation, including policies, procedures, process narratives, flowcharts, and control matrices • Develop and drive remediation plans, timelines, and remediation testing • Analyze process and system changes to assess whether controls address resulting risks • Manage quarterly control certifications and ensure key controls are completed and evidenced on time • Identify and propose SOX and operational control best practices to leadership • Mentor and guide junior team members on control testing methodology, documentation standards, and AuditBoard usage • Review junior analysts’ work products and provide constructive feedback • Perform other duties and special projects supporting team and organizational objectives

🎯 Requisitos

• Typically requires a minimum of 8 years of related experience with a Bachelor’s degree; or 6 years and a Master’s degree; or a PhD with 3 years experience; or equivalent experience • Combination of education and hands-on practical experience in audit, accounting, or internal controls experience required in lieu of a formal degree, or equivalent • In-depth knowledge of Sarbanes-Oxley requirements, including designing and implementing internal controls and remediating deficiencies • Strong project management skills to prioritize competing deliverables independently • Occasional travel, up to 10%, may be required • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field • Experience managing relationships with external audit firms • CPA or equivalent professional certification preferred

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision coverage • Mental wellbeing support and wellness programs • 401(k) • Health Savings Account (HSA) • Flexible Spending Accounts (FSA) for medical and dependent care • Life and disability insurance • Uncapped paid time off • Enhanced parental leave • Employee Assistance Program (EAP) • Health Advocate services • Telehealth services • Mentorship programs • Opportunities for career growth and internal mobility • Monthly Tech Stipend • One-time home office setup reimbursement • Volunteer time off • Commuter benefits • Employee-focused programs • Discretionary target cash bonuses • Restricted stock units (subject to Board Approval)