EZCORP
5001 - 10000 funcionários
Formada com 16 lojas de penhores em 1989, a EZCORP cresceu e se tornou a líder no fornecimento de empréstimos de penhores nos Estados Unidos e na América Latina. Em nossas lojas de penhores, também vendemos mercadorias, principalmente oriundas de garantias perdidas de operações de empréstimos de penhores e mercadorias usadas compradas de clientes. Estamos dedicados a satisfazer as necessidades de dinheiro a curto prazo de consumidores que estão com restrições de dinheiro e crédito, e a proporcionar uma experiência de atendimento ao cliente líder no setor.
Regional HR Manager
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Maio 1
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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EZCORP
5001 - 10000 funcionários
Formada com 16 lojas de penhores em 1989, a EZCORP cresceu e se tornou a líder no fornecimento de empréstimos de penhores nos Estados Unidos e na América Latina. Em nossas lojas de penhores, também vendemos mercadorias, principalmente oriundas de garantias perdidas de operações de empréstimos de penhores e mercadorias usadas compradas de clientes. Estamos dedicados a satisfazer as necessidades de dinheiro a curto prazo de consumidores que estão com restrições de dinheiro e crédito, e a proporcionar uma experiência de atendimento ao cliente líder no setor.
Descrição
• Support and oversee talent acquisition and Team Member development • Guide, train and participate in the execution of HR policies and processes • Support Field Leadership in staffing, performance management, and development • Conduct HR training and exit interviews • Develop strong working relationships and provide quality work
🎯 Requisitos
• Bachelors' degree in Business, Human Resources, or related course of study or five to eight years of work experience in a related field • Progressive Human Resources generalist experience • PHR or SPHR certification preferred • Retail/pawn and multi-unit experience preferred
🏖️ Benefícios
• Competitive compensation and benefits • Ground Floor opportunity with a start-up mentality
Candidatar-seVagas Similares
🕒 Maio 1
Revenue Compensation Specialist managing sales compensation programs for Andela's global technical talent marketplace. Responsible for commission cycle accuracy and stakeholder engagement across Finance, Sales, and RevOps.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💰 $200.000.000 Series E - Andela em 2021-09
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 30
HR Manager at Save the Children ensuring compliance with Head Start standards and recruitment processes. Collaborating across teams to foster positive change for children in Oklahoma and Arkansas.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $58.473 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 29
HR Coordinator supporting HR operations for a growing team across multiple companies. Opportunity for hands-on experience in payroll, recruiting, and onboarding processes.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $40.000 - $60.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 29
HR Coordinator managing HR operations across multiple companies with over 150 employees. Supporting various HR processes in a fast-paced, high-growth environment.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $40.000 - $60.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 25
Human Resources Specialist managing employee lifecycle and recruitment tasks fully remotely. Supporting compliance, employee relations, and HR documentation for a distributed workforce.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
