
201 - 500 funcionários
Fundada em 1967
🤝 B2B
👥 B2C
B2B • B2C • Construction
SERVPRO é uma empresa franqueada de serviços de limpeza, restauração e construção que fornece resposta de emergência 24/7 para incidentes de água, incêndio, mofo, tempestade e risco biológico para clientes residenciais e comerciais. Com mais de 2. 370 franquias nos EUA e Canadá e mais de 50 anos de experiência, a SERVPRO oferece serviços de limpeza e limpeza especializada (incluindo HVAC e cenas de crime), restauração de conteúdos e documentos, remoção de odores e restauração e reconstrução comercial de grandes perdas.
🕒 Abril 29
⚜️ Louisiana, Mississippi, +2 estados a mais – Remoto
💵 $40.000 - $60.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 1967
🤝 B2B
👥 B2C
B2B • B2C • Construction
SERVPRO é uma empresa franqueada de serviços de limpeza, restauração e construção que fornece resposta de emergência 24/7 para incidentes de água, incêndio, mofo, tempestade e risco biológico para clientes residenciais e comerciais. Com mais de 2. 370 franquias nos EUA e Canadá e mais de 50 anos de experiência, a SERVPRO oferece serviços de limpeza e limpeza especializada (incluindo HVAC e cenas de crime), restauração de conteúdos e documentos, remoção de odores e restauração e reconstrução comercial de grandes perdas.
• Maintain and update employee data in ADP (HRIS) with a high level of accuracy • Support payroll processing, including reviewing inputs, changes, and time-off tracking • Coordinate and manage onboarding processes, including new hire paperwork and system setup • Assist with recruiting coordination, including scheduling interviews and tracking candidates • Respond to employee HR inquiries and help route questions appropriately • Maintain organized digital records using SharePoint and SignNow • Run and pull basic HR reports as needed • Assist with various HR projects and administrative tasks as the company grows
• Associate’s degree in Business Administration or equivalent relevant experience • 0 to 4 years of experience in HR, administration, or a related field • Strong attention to detail (this is critical in this role) • Highly organized with the ability to manage multiple tasks at once • Comfortable working in a fast-paced, evolving environment • Strong communication skills and a professional, responsive approach • Experience with ADP or other HRIS systems is a plus, but not required • Willingness to learn and take initiative
• 401(k) • 401(k) matching • Dental insurance • Health insurance • Opportunity for advancement • Paid time off • Vision insurance
Candidatar-se🕒 Abril 25
Human Resources Specialist managing employee lifecycle and recruitment tasks fully remotely. Supporting compliance, employee relations, and HR documentation for a distributed workforce.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 25
HR Generalist supporting human resources functions at GritHR Solutions. Managing client activities and fostering positive client relationships in a remote capacity.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $55.000 - $65.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 24
HR Business Partner at One10 delivering solutions in HR by building partnerships and enhancing workforce performance. Focused on employee experiences and organizational effectiveness.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $95.000 / ano
💰 Private equity em 2022-07
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 24
HR Generalist managing employee relations and compliance at Alignment Health. Providing guidance on workplace conflicts and performance issues.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $70.823 - $106.234 / ano
💰 $321.050.000 Post-IPO Debt - Alignment Health em 2024-11
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👩👩👧👦 Recursos Humanos (RH)
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Abril 24
HR Coordinator at Interdependence supporting global HR operations and compliance. Managing employee lifecycle with a focus on onboarding and record maintenance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório