
5001 - 10000 funcionários
Formada com 16 lojas de penhores em 1989, a EZCORP cresceu e se tornou a líder no fornecimento de empréstimos de penhores nos Estados Unidos e na América Latina. Em nossas lojas de penhores, também vendemos mercadorias, principalmente oriundas de garantias perdidas de operações de empréstimos de penhores e mercadorias usadas compradas de clientes. Estamos dedicados a satisfazer as necessidades de dinheiro a curto prazo de consumidores que estão com restrições de dinheiro e crédito, e a proporcionar uma experiência de atendimento ao cliente líder no setor.
🕒 Junho 3
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

5001 - 10000 funcionários
Formada com 16 lojas de penhores em 1989, a EZCORP cresceu e se tornou a líder no fornecimento de empréstimos de penhores nos Estados Unidos e na América Latina. Em nossas lojas de penhores, também vendemos mercadorias, principalmente oriundas de garantias perdidas de operações de empréstimos de penhores e mercadorias usadas compradas de clientes. Estamos dedicados a satisfazer as necessidades de dinheiro a curto prazo de consumidores que estão com restrições de dinheiro e crédito, e a proporcionar uma experiência de atendimento ao cliente líder no setor.
• Collaborate with customers and peers for Workday HCM configuration and support • Serve as a Workday Subject Matter Expert advising teams on functionality • Analyze interdependencies between Workday Human Capital Management and Payroll • Design and configure Workday Business Processes to streamline workflows • Develop comprehensive test plans for Workday updates and lead UAT sessions
• 6-7 years of functional/technical experience with Workday HCM modules • Bachelor’s degree in Management Information Systems or similar major • Deep expertise in Workday Human Capital Management and Payroll business processes • Exceptional verbal and written communication skills • Advanced proficiency in Microsoft 365 Suite, especially Excel • Proactive ability to identify system gaps
• Competitive compensation • Generous bonus potential from day one • Health insurance • Professional development opportunities
Candidatar-se🕒 Junho 3
Market Analyst at HFM delivering market insights, training, and webinars. Focused on financial analysis and contributing to client success through comprehensive market updates and education.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇮🇳 Hindi obrigatório
🕒 Junho 3
Sr. Analyst supporting provider data accuracy and operational effectiveness at CVS Health. Managing projects, evaluating workflows and partnering with stakeholders for improved health care processes.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Senior Epic Analyst responsible for Epic system solutions to optimize workflows and enhance patient care at CVS Health. Leading projects and mentoring junior analysts in a dynamic health environment.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Senior Analyst driving data-driven insights for Zillow's real estate strategies. Collaborating across teams to analyze and deliver actionable marketplace recommendations.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $98.900 - $158.100 / ano
💰 $4.099.999 Post-IPO Equity em 2012-12
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 3
Senior HRIS Analyst managing Workday Payroll, Absence, and Time Tracking systems for NICO National Indemnity Company. Enhancing HRIS operations and facilitating system improvements across departments.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $120.000 - $140.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
🧐 Analista
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório