Senior Customer Support Associate

🕒 Março 20

🗽 New York – Remoto

🗽 New York – Remote

💵 $26 - $30 / hora

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💝 Suporte ao Cliente

👻 Score fantasma 32%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Fanatics, Inc.

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2011

💼 Consultoria

📣 Marketing

📦 Logística

Consulting • Marketing • Logistics

Fanatics está construindo uma plataforma digital esportiva global líder que tem como objetivo aprimorar a experiência dos fãs para mais de 100 milhões de entusiastas de esportes no mundo todo. A empresa opera em várias divisões, incluindo Fanatics Commerce, Fanatics Collectibles e Fanatics Betting & Gaming. Ela oferece aos fãs a oportunidade de: • comprar produtos licenciados para torcedores, camisas (jerseys), produtos de lifestyle e headwear; • colecionar cards colecionáveis (trading cards) físicos e digitais, memorabilia esportiva e outros ativos digitais; • participar de apostas esportivas. A Fanatics faz parceria com mais de 900 propriedades esportivas globalmente, incluindo grandes ligas, times e atletas, e opera mais de 2. 000 pontos de venda. A empresa é comprometida com a responsabilidade corporativa, com foco em filantropia, diversidade e inclusão, proteção de marca e sustentabilidade.

Descrição

• Respond to complex and high-priority customer contacts across email, phone, and chat, applying sound judgment to drive resolution. • Manage escalations from internal teams, executive channels, and public-facing platforms such as X, Instagram, and Facebook. • Manage escalated contacts involving high-value or VIP collectors, ensuring sensitive issues are handled with discretion, urgency, and consistent executive-level support expectations. • Monitor social channels for brand- or exec-tagged posts, engaging publicly or via DM using assigned tools to resolve issues quickly and professionally. • Support daily service operations by flexing across regions to help stabilize global coverage during periods of high volume. • Provide peer-level guidance to Tier 1 agents, supporting workflow continuity and reinforcing best practices across shifts. • Maintain up-to-date knowledge of product releases, collector policies, and tooling to deliver accurate and timely support. • Identify, quantify, and escalate emerging or systemic issues impacting the collector experience. • Document all case activity thoroughly in support platforms to ensure clear handoffs and visibility. • Execute administrative tasks including refunds, returns, and stock allocations in accordance with regional policy. • Participate in process improvement efforts, providing feedback and insight to help evolve tools, workflows, and policies.

🎯 Requisitos

• Minimum 3 years of customer support or related experience, preferably in a fast-paced, high-volume environment • Strong understanding of the trading cards and collectibles industry, including collector behavior and product lifecycles • Proven ability to resolve complex or escalated issues with professionalism, empathy, and sound judgment • Experience handling public-facing issues, including social media support or executive-level escalations, is preferred • Excellent written and verbal communication skills with the ability to manage sensitive conversations across diverse customer profiles • Strong attention to detail and consistent documentation habits in CRM or case management systems • Comfortable navigating multiple platforms and tools simultaneously (Genesys, Shopify, Stripe, etc.) • Proficient in Microsoft Word and Excel • Confident working independently while contributing to team-wide priorities in a distributed, remote setting • Strong multitasking, prioritization, and time management abilities • Flexible schedule availability, including evenings, weekends, and high-demand periods (e.g., product drops, seasonal events) • Willingness to provide peer-level support and contribute to onboarding or process improvement initiatives