Regional HDPE Coordinator

🕒 Agosto 21

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $6.900 - $15.033 / mês

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 15%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Ferguson

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10.000+ funcionários

🏗️ Construção

🏭 Manufatura

📦 Logística

Construction • Manufacturing • Logistics

A Ferguson é uma distribuidora líder de suprimentos de encanamento, HVAC e construção, oferecendo uma ampla gama de produtos, incluindo aquecedores de água, peças de encanamento, equipamentos HVAC e muito mais. A empresa atende clientes residenciais e comerciais, fornecendo serviços especializados e suporte para empreiteiros e construtores. A Ferguson se dedica a fornecer produtos de alta qualidade e soluções inovadoras para atender às necessidades das indústrias de construção e manutenção.

Descrição

• Serve as the primary point of contact for HDPE quote requests across the assigned region • Develop accurate and timely project quotes covering materials, equipment, services, and support • Review project requirements and capture the complete scope, including pipe, fittings, fusion equipment, labor assumptions, training, and service needs • Identify appropriate fusion tooling based on pipe size, joint configuration, jobsite conditions, and contractor capabilities • Collaborate with the National Rental Center to incorporate tooling rentals, training, service support, and associated costs • Partner with the General Manager, HDPE Sales, on pricing strategy, customer positioning, and market competitiveness • Maintain and improve quotation standards, templates, and processes • Coordinate with manufacturers and suppliers to obtain project-specific pricing, lead times, and product solutions • Identify project risks, scope gaps, missing information, and competitive challenges, escalating when appropriate • Support field sales teams with technical guidance, value-engineered alternatives, and project scope recommendations • Monitor quote volume, turnaround time, conversion rates, and process effectiveness • Ensure seamless transition from quote to order through clear bills of material, tooling requirements, and service expectations • Leverage Ferguson's nationwide distribution and logistics network to optimize freight costs and project profitability • Champion a scalable, centralized quoting model across the business

🎯 Requisitos

• 2+ years of estimating, quoting, or project pricing experience within construction, infrastructure, utility, waterworks, industrial, or related industries • Experience working with estimating software such as PlanSwift, QuoteSoft, or similar platforms is a plus • Strong proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel • Ability to interpret blueprints, plans, specifications, and project drawings preferred • Excellent communication, collaboration, and relationship-building skills • Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment • Self-motivated mindset with strong attention to detail and commitment to accuracy • Proven problem-solving abilities and confidence to make informed recommendations • Ability to communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders • HDPE piping, fusion equipment, waterworks, utility, or infrastructure project experience is highly preferred

🏖️ Benefícios

• Fully remote opportunity supporting a dedicated geographic region • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid time off • Life insurance • 401(k) with a company match • Mental health coverage • Gender affirming benefits • Family building benefits • Paid parental leave • Associate discounts • Community involvement opportunities • Bonus or Incentive Plan eligibility