Software Engineering Manager

🕒 6 dias atrás

🏈 Ohio – Remoto

🏈 Ohio – Remote

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 11%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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FMX

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51 - 200 funcionários

🏭 Manufatura

🏥 Saúde

🏨 Hospitalidade

Manufacturing • Healthcare • Hospitality

A FMX é uma fornecedora líder em soluções de gestão de instalações e manutenção, projetadas para otimizar processos, aumentar a produtividade de ativos e fornecer insights acionáveis para eficiência operacional ideal. A FMX atende uma ampla variedade de indústrias, incluindo educação K-12, ensino superior, governo municipal, manufatura, restaurantes, gestão de propriedades, saúde e organizações religiosas. Seu software abrangente conta com módulos para gestão de instalações, gestão de manutenção, gestão de ordens de serviço, manutenção preventiva, manutenção de equipamentos e gestão de inventário. Com foco na facilidade de uso e no suporte ao cliente, a FMX ajuda organizações de todos os tamanhos a otimizar suas operações de manutenção e reduzir custos, tornando-se uma escolha confiável para necessidades de gestão de instalações em vários setores.

Descrição

• Coach and mentor a Core Team of software engineers • Provide clarity on roles, responsibilities, goals, processes, priorities, and expectations • Provide regular coaching, feedback, career guidance, and advocacy for professional and technical growth • Foster trust, accountability, continuous improvement, inclusion, and psychological safety • Keep engineers engaged with challenging, meaningful problems and customer-impact work • Remove blockers and reduce team friction • Stay close to the team’s systems and guide architecture decisions • Contribute directly to code, bugs, fixes, features, and non-mission-critical triage work • Champion operational excellence, observability, CI/CD health, and production readiness • Evaluate, adopt, and establish standards for AI-assisted coding, code review, and testing tools • Contribute to engineering leadership discussions, decisions, and process evolution • Partner with product and design leads on priorities and long-term vision • Help hiring teams identify, recruit, and onboard engineering talent • Collaborate with product, design, QA, and engineering leaders to align work with business goals • Participate in the hiring process and onboarding after offer acceptance

🎯 Requisitos

• 2–4 years of engineering management or technical leadership experience • Prior experience as a software engineer, ideally in SaaS • Enjoys writing code and regularly contributing fixes, features, and triage work • Hands-on experience with AI-first development, such as Claude Code, Cursor, Copilot, or agentic workflows • Ability to work Eastern Time hours and be based in or able to work on Eastern Time • Ability to coach and grow engineers at every career stage • Strong, empathetic, and clear communication • Experience improving engineering processes and development workflows • Familiarity with agile practices and cross-functional collaboration • Strategic thinking with attention to day-to-day execution details • Passion for inclusive, psychologically safe teams and continuous learning • Enthusiasm for FMX’s mission and alignment with Teamwork, Excellence, and Integrity • Nice to have: native mobile experience with Swift or Kotlin • Nice to have: cloud infrastructure experience with Azure, AWS, or GCP • Nice to have: Terraform, Docker, CI/CD pipeline design and maintenance, observability, logging, metrics, traces, alerting, or SIEM experience • Familiarity with .NET/C#, React, TypeScript, React Native, and Azure

🏖️ Benefícios

• Significant influence over engineering teams, product, and company direction, with room for advancement • Collaborative, transparent, close-knit culture • Work/life balance • Leadership training • Team-building activities • Training budget and incentive program • 10% of Engineering team time dedicated to learning or interest projects • Flexible working hours • Remote-first work from home • Use of company office as needed • Two all-company events per year • Free snacks and beverages in the office • Office kegerator

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